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1.1

致谢
1.2

前言
1.3

第一章品格是优秀领导力的基石
1.4

Character
1.4.1

不惜一切保证信用
1.4.2

如何塑造品格
1.4.3

自我反思：远离品格的灰色地带
1.4.4

提升品格的“处方”
1.4.5

内在品格胜于外在品格
1.5

第二章锻炼能影响大局的个人魅力
1.6

Charisma
1.6.1

不同的待人方式产生不同的个人魅力
1.6.2

什么是个人魅力
1.6.3

自我反思：影响个人魅力的障碍
1.6.4

消除个人魅力障碍的“处方”
1.6.5

真正的“魅力”源泉
1.7

第三章全力以赴可以创造任何奇迹
1.8

Commitment
1.8.1

全情投入，虽老而不悔
1.8.2

什么是真正的全力以赴
1.8.3

自我反思：阻止你全力以赴的障碍
1.8.4

消除全力以赴障碍的“处方”
1.8.5

战场上容不下弱兵
1.9

第四章练就卓越的沟通能力
1.10

Communication
1.10.1

无论在什么时候，他都是伟大的沟通者
1.10.2

沟通艺术有迹可循
1.10.3

自我反思：有效沟通的障碍
1.10.4

消除沟通障碍的“处方”
1.10.5

伟人同样注重沟通
1.11

第五章干练，让平凡的人拥有不平凡的成就
1.12

Competence
1.12.1

平凡人的不平凡成就
1.12.2

人人都能变得干练
1.12.3

自我反思：成就干练的障碍
1.12.4

让人变得干练的“处方”
1.12.5

你才是自己的老板
1.13

第六章勇气：勇气使你比大部分人更卓越
1.14

Courage
1.14.1

勇者中的勇者
1.14.2

什么才是勇敢
1.14.3

自我反思：阻碍你勇敢的原因
1.14.4

提升你勇气的“处方”
1.14.5

勇敢带来意想不到的结果
1.15

第七章辨析能力：不可或缺的领导品质
1.16

Discernment
1.16.1

探究到底，必有发现
1.16.2

辨析能力可以培养
1.16.3

自我反思：你是否具备辨析能力？
1.16.4

提升辨析能力的“处方”
1.16.5

错过良机很可惜
1.17

第八章专注：使领导更能发挥效果
1.18

Focus
1.18.1

与众不同的专注精神
1.18.2

你也可以更专注
1.18.3

自我反思：你的专注力是否在正确的轨道上
1.18.4

提升专注能力的“处方”
1.18.5

分身乏力
1.19

第九章慷慨：蜡烛照亮他人的同时也闪亮自己
1.20

Generosity
1.20.1

发自内心的慷慨
1.20.2

培养自己慷慨的品质
1.20.3

自我反思：你是否明白给予的意义
1.20.4

让自己变慷慨的“处方”
1.20.5

没有捐献出去的，就算是浪费
1.21

第十章主动性：机会是自己主动寻找来的
1.22

Initiative
1.22.1

先迈步才能向前
1.22.2

主动型的领导看得见
1.22.3

自我反思：你足够主动吗
1.22.4

让自己更主动的“处方”
1.22.5

勇敢地跨出脚步
1.23

第十一章倾听：用耳朵与他人的心灵相连
1.24

Listening
1.24.1

她说得很多，但听得更多
1.24.2

培养自己倾听的能力
1.24.3

自我反思：什么阻碍了你的倾听
1.24.4

给不善倾听者的“处方”
1.24.5

从今天开始倾听
1.25

第十二章激情：炽热，方能成功！
1.26

Passion
1.26.1

天生的“比萨饼大王”
1.26.2

激情是成功的重要要素
1.26.3

自我反思：激情是你气质中的一部分吗
1.26.4

点燃你激情的“处方”
1.26.5

前人可以作为借鉴
1.27

第十三章积极的心态是一切成功的前提
1.28

Positive Attitude
1.28.1

人类千年历史的第一人
1.28.2

乐观开朗的品质
1.28.3

自我反思：你会容易消沉吗？
1.28.4

让自己变得正向积极的“处方”
1.28.5

输赢在一念之间
1.29

第十四章解决问题的能力：面对挑战性的问题时，要挺身而出
1.30

Problem Solving
1.30.1

沃尔玛的奇迹
1.30.2

什么才是解决问题的能力
1.30.3

自我反思：你是否拥有解决问题的能力
1.30.4

让你提升解决问题能力的“处方”
1.30.5

难倒人的不是困难，而是他们自己
1.31

第十五章人际关系：如果你易于相处，人们就愿追随你左右
1.32

Relationships
1.32.1

最佳良药
1.32.2

什么才是良好的人际关系
1.32.3

自我反思：你的人际关系怎么样
1.32.4

改善人际关系的“处方”
1.32.5

人心渴求和睦相处
1.33

第十六章责任感：如果不带球，就永远无法带领球队
1.34

Responsibility
1.34.1

阿拉莫的光荣历史
1.34.2

什么才是责任感
1.34.3

自我反思：你的责任感如何
1.34.4

提升责任感的“处方”
1.34.5

找借口不是好办法
1.35

第十七章安全感：不安是能力永远无法掩盖的
1.36

Security
1.36.1

钢铁般的安全感和意志力
1.36.2

什么才是安全感
1.36.3

自我反思：你是否缺乏安全感
1.36.4

增加安全感的“处方”
1.36.5

别再迟疑
1.37

第十八章自律：做领导者之前，先学会自律
1.38

Self-Discipline
1.38.1

登峰造极的成就源于自律
1.38.2

什么才是自律
1.38.3

自我反思：你是否足够自律
1.38.4

让你拥有自律的“处方”
1.38.5

趁早培养自律
1.39

第十九章仆人精神：欲站人前，先居人后
1.40

Servant Hood
1.40.1

临危不惧的领袖
1.40.2

什么才是仆人精神
1.40.3

自我反思：你能服务于他人吗
1.40.4

让自己拥有仆人精神的“处方”
1.40.5

助人为快乐之本
1.41

第二十章求知欲：领导到老，学习到老
1.42

Teach Ability
1.42.1

虚心接受教育
1.42.2

什么才是求知欲
1.42.3

自我反思：你是否拥有求知欲
1.42.4

1. 观察自己面对错误的方法
1.42.5

2. 勇于尝试新事物
1.42.6

3. 发挥长处
1.42.7

原地不动会毫无进步
1.43

第二十一章远见：目光所及之处，方是收获之所
1.44

Vision
1.44.1

不再有脱落的油漆，每一头木马都尽情跃动
1.44.2

远见塑造领袖的心
1.44.3

自我反思：是什么阻碍了你的远见
1.44.4

让你拥有远见的“处方”
1.44.5

先有梦想，才能圆梦
1.44.6

结语

1.44.5 先有梦想，才能圆梦

先有梦想，才能圆梦

从1923年到1955年，罗伯特・伍德拉夫（Robert Woodruff）开始担任可口可乐公司的总裁。在他的任内，他希望全世界的每位美国大兵花上五美分就可以喝到可口可乐。为了实现这个愿望，他可以付出任何成本代价。这是一个多么宏伟的目标！但是这和他心中更加宏伟的愿景比较，根本就谈不上“宏伟”二字了。他希望在他的有生之年，世界上每个人都尝过可口可乐。

当你进入内心深处寻找你的远见时，你看见了什么？