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领导力21法则:如何培养领袖气质
1.28.2 乐观开朗的品质
乐观开朗的品质



如果爱迪生没有积极的心态,他不可能成为如此成功的发明家。每个行业里取得长期成功的人,纵观其一生,必定始终秉持着乐观开朗的品质。

如果你渴望成为一名卓有成效的领导者,积极的心态是必需的。这不仅关系到你对自己的满意程度,还影响到别人对待你的态度。想要知道什么样才是乐观,可以看看以下几点。


1. 你可以选择你的心态


普通人想要别人来鼓舞自己,这样的人总认为四周的环境必须为他的想法负责。但是以下两者何为先呢,是自己的心态还是周遭的环境?这就像“鸡生蛋,蛋生鸡”的问题。事实上,二者何为先并不重要。无论你过去经历过什么,你要选择什么样的心态是当下之事。

心理学家维克多・弗兰克尔(Viktor Frankl)认为:“人类最不可能被剥夺的自由,就是在什么情况下都能选择我们的心态。”他说这番话绝不是信口开河。第二次世界大战中,弗兰克尔曾被关押在纳粹的死亡集中营里。他经历了无数的磨难,但还是不让自己沉沦。如果在那种坏境下他都能保持一个好心态,那么你也一定能做到。


2. 态度决定行动


家庭生活专家丹尼斯・维特利(Denis Waitley)说过:“赢家的优势并非其天赋异禀、智商高于常人,或是才能出众。其优势在于心态,而非能力高低。心态好坏是成功与否的准则。”你的心态十分关键,因为这影响着你的行动。


3. 你身边的人反映着你的心态


我经常惊讶地发现,有些人心态很差,但是却希望周围的人乐观向上。但是《领导力21法则》一书中的“吸引力法则”指出,你只能吸引和你相似的人。

纵观爱迪生的一生,你会发现爱迪生积极的心态与热情并非仅仅让他自己动力十足,而且也感染着其他人勇往直前、取得成功。他有意地将自己乐观的心态传递给其他人。他曾经说过:“如果我们只能留给我们孩子一样东西,我们选择了我们的热情,那这对于他们来说便是无价之宝。”


4. 保持良好的态度比从头开始来得容易


在《地球与祭坛》(Earth and Altar)一书中,尤金・毕德生(Eugene Peterson)写道:“怜悯之心是人类最高贵的品质之一,但自我怜悯却是最不高贵……因为它会让你心灵受伤、丧失信心、扭曲对真相的判断能力。它就像个毒品,让上瘾之人丧失自我。”

如果你已经是个积极向上之人,我希望你能继续保持。如果你很难对自己和他人展现出自己最好的一面,也不用气馁。因为选择自己心态的人是你,所以你就可以作出改变。