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领导力21法则:如何培养领袖气质
1.1 致谢



致谢



我要向托马斯・纳尔逊出版公司对本书付出辛勤工作的全体员工致以谢意,他们出色地完成了任务。

我要感谢音久公司的员工,包括:我的行政助理琳达・艾格思,我的研究助理布伦特・科尔,我的校对人员斯蒂芬妮・韦策尔。他们的帮助让此书更加精彩。

最后,我要感谢此书的共同作者查理・韦策尔,因为他的工作,我不仅省下了时间,而且扩大了影响力。