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曼昆《经济学原理:微观经济学分册》(第5版)学习精要•习题解析•补充训练
1.16.1 【学习精要】
【学习精要】

一、学习重点

  1.垄断的定义及成因

  2.垄断企业均衡的定义、均衡结果的福利分析

  3.价格歧视的定义、应用及结果

二、知识脉络图

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三、理论精要

   知识点一 垄断

  如果一个企业是其产品唯一的卖者而且如果其产品并没有相近的替代品这个企业就是垄断。进入壁垒是垄断产生的基本原因而进入壁垒的形成原因又有三个:(1)关键资源由一家企业拥有;(2)政府给予一个企业排他性地生产某种产品或劳务的权利;(3)在生产成本上一个生产者比大量生产者更有效率。

   知识点二 垄断企业决策

  ◇ 标准。垄断企业仍然与完全竞争企业一样遵循边际成本等于边际收益的决策准则。垄断企业的边际成本取决于生产函数这与完全竞争企业无异。垄断企业的边际收益曲线不再是一个常数。由于垄断者是其市场上的唯一卖者所以它的需求曲线是市场需求曲线。如果垄断者提高其物品价格需求量就会下降。所以垄断者的边际收益曲线位于需求曲线之下。垄断者的利润最大化产量是由边际收益曲线与边际成本曲线的相关决定的。

  ◇ 垄断的福利代价。当垄断者收取高于边际成本的价格时一些潜在消费者对物品的评价高于其边际成本但低于垄断者的价格。这些消费者不会不购买物品。垄断定价使一些双方有益的交易无法进行因此垄断引起无谓损失。

   知识点三 价格歧视

  价格歧视是指企业以不同价格把同一种物品卖给不同顾客。垄断者通常可以通过根据买者的支付意愿对同一种物品收取不同的价格来增加利润。价格歧视通过得到一些本来不想购买的消费者而增进经济福利。在完全价格歧视的极端情况下垄断的无谓损失完全被消除。当价格歧视不完全时与单一垄断价格相比它会增加福利。

   知识点四 对垄断的公共政策

  针对垄断行业的公共政策主要有:(1)用反托拉斯法增强竞争;(2)管制;(3)公有制;(4)不作为。