天下没有一锤子买卖，其实是说人生里没有什么事是一成不变的。职业生涯规划更不是一锤子买卖。特别是对自己的职业生涯的定位，这不仅仅是已在职场中的人的事情，大学生的职业生涯定位更为重要。在职业生涯发展的初期，就应该给自己制定出合理的职业生涯规划以及相应的职业定位，并不断加以评估和调整。

成功的职业生涯需要不断地评估从而调整定位，而一个合理的职业生涯定位则基于对自己有一个清晰的认识、准确的判断和合理的把握。只有讲求实际，合理准确地评估自己，并不断地加以调整，才能合理定位职业生涯方向，每天朝着这个方向努力前进。

随着社会生产力的进步和社会分工的高速发展，职场需要也在迅速发生着变化。大学生要学以致用，学以够用，必须随时关注职场发展，调整职业方向，弄清职场供求变化规律、修正职业生涯发展规划，紧随时代，紧随市场，才会以自己的聪明才智和良好的职业素质，为今后的职业生涯开拓出宽广而又通畅的发展道路，将职业生涯发展机遇牢牢掌握在自己手中。

所谓再评估就是重新调配和安排，使之适合新的情况和要求。职业生涯规划需要不断调整一个好的职业生涯规划，需要具备可行性，需要有实施计划的具体措施和时间。但是，职业生涯规划做得过细、过严，会束缚自己的手脚，可能丧失随时到来的种种机会，又会因为不切合实际而丧失可操作性。在影响职业生涯的许多因素难以预料的情况下，要使职业生涯行之有效，就必须使职业生涯规划具有足够的弹性，在实践中不断进行评估和调整。这就需要我们在实践中定时、定期地去检验目标完成的情况和评估环境的变化，从而做出正确的调整。