通过上面的测试，你应该已经粗略地获得了四个维度的代码，这就组成了你的MBTI性格编码。推荐你的舍友也一起做，你会发现一个宿舍里有相同性格编码的情况比较少，即使一致了，也可能在选择依据上有所不同。这就是本章前面提到的，性格使我们每个人都独一无二。

你的性格类型对你的职业适应性有什么样的参考价值呢？你可以从下表中找到答案。

体验

根据以上几个分类游戏和趣味测试，初步探索你的性格编码。然后在下面写下自己的MBTI类型:

我的MBTI编码

能量倾向:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

接受信息:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

处理信息:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

行动方式:＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

思考

通过表4-1，看看你的性格编码是否与你相符？推荐的适合职业是否有你了解的并且是你认为自己适合的？

在运用MBTI编码对性格进行解读的时候，我们应该注意到:

（1）人和人的性格往往是千差万别的，尽管我们的编码有可能相同，但是我们的倾向程度还是不一样的，有的维度我们倾向明显，有的维度我们倾向不明显，这正是性格的魅力所在，是性格让我们成为独一无二的人。

（2）性格编码的分析中，大部分看到的都是优点，也就是我们平常说的“报喜不报忧”。这是为了帮助大家确立性格没有好坏之分的观念。每一种性格都有其独特的优势，这些优势可能是我们自己意识不到的，但是都是我们的潜在实力。通过性格编码的分析，你应该充分认识到自己性格的长处，并在日常生活中注意发掘和发扬，同时也要注意避短。

（3）通过性格编码，我们还可以了解到别人的性格特点，从而理解身边的同学或朋友为什么总有和我们不合拍的时候。比如他为什么那么能折腾，她为什么那么不爱发表意见，他为什么总要把任务留到最后，她为什么非得在执行前列个计划，他为什么临场发挥的本领那么强，她为什么那么善解人意。

（4）性格编码的分析并不是绝对正确的，是建立在普遍调查研究的基础上的。评价性格的标准也不止一个。这个性格编码的解释是否符合你的实际情况，最终还是由你自己说了算。所以不要以此为标准来给自己贴标签。因为性格的探索是为了让我们更好地了解自己，理解自己接人待物的特点，根据自己的性格特点来选择如何更好地工作，而不是给我们自己找到一个逃避问题的借口。

（5）推荐的职业群只是一小部分，你所适合的职业是需要你结合职业群的共同特点不断探索的。但是也要记住，世界上鲜有一份工作能够完全适合你的性格同时又能满足你对职业的其他诉求，要学会辩证地来看职业的选择。

案例——MBTI测试解读1

苏点点的困惑——到底要不要转专业？

苏点点现在大三，英语专业。在高中时她的各科成绩都比较均衡，但心里一直倾向于在大学时读个理科专业，在报高考志愿的时候犹豫了，怕理科的女生将来就业难，最后报了一个理工大学的英语专业。入学以后发现可以通过自主选课来决定最终专业，可由于对理科的就业依然迷茫，所以也就耽误了转专业。

现在她觉得自己专业本科就业也不是特别理想，就想继续读研深造，但是跨专业考研对她来说压力很大，很害怕失败。综合考虑后，想选择英语口译方向，因为她对英语语言学和词汇学不感兴趣，只想考口译。

她的MBTI编码是“INTJ”（内向 直觉 思考 判断）。原来的性格还是比较外向的，不知道为什么上了大学以后就变得内向了，不是特别愿意和别人分享自己的想法，她觉得这样很不好，不知道选择继续深造口译是否合适。

案例分析——MBTI测试解读1

苏点点同学对自己的未来比较纠结，从她的叙述中可以看到她一直对理科恋恋不舍，从她的性格编码来看，这一类型的职业群里大都偏向于理工类。但是这只是一个参考，最终的职业选择还是要根据自己的实际情况来综合考虑。

对于内向这一维度，点点说她本来还是很外向的，但是现在越来越不愿意与人交流。这可能是受到外界环境的影响。小的时候无忧无虑，压力也小，性格显得外向。也许是大学生活中没有特别让她兴奋和激动的事件发生，也许是她受到周围人对其期许的影响变得越来越安静。

但是内向这一维度并不说明了一个人是否乐于交流与表达，一个人的语言表达能力和与人际交往能力并不取决于性格的内向还是外向，这一维度更多的是表明你是一个更关注内在而非外在的人。

点点获得知识和精力的来源更倾向于自己，例如，比起参与课堂活动，她更倾向于自己读书来获得知识。而其他三个维度的编码，NTJ表明她可能对研究具体细致的项目是非常深入的。从英语口译这个专业来看，更多的工作机会或许是在与人接触中，或许是在公开的大会上，这些场合对苏点点来说可能需要消耗能量来适应，并不是那么得心应手。

如果苏点点同学愿意在这方面锻炼自己的话，那也许在研究生期间可以通过积极参与实践来获得提升。但英语口译专业，也有科研方向，在锻炼自己的翻译技能和技术内容深入上，苏点点的性格都是很有优势的。或许将来从事英语口译方面的教育、培训工作对苏点点来说是一个不错的选择。

案例——MBTI测试解读2

林博士的舍与得——博士毕业不做科研可惜吗？

林博士就读于国内一家“985”高校，今年面临毕业，在应聘的过程中，林博士发现自己的就业前景不太乐观。

首先，她的专业目前对口的工作机会很少，集中在科研单位及其附属机构。其次，根据她与老师们的交流，发现现在科研机构里女性的工作压力比较大，没有明显的优势。

是坚持专业对口的工作还是舍弃十年的专业背景去做别的工作的选择，林博士很痛苦。身边的人都跟她说，这么多年的专业放弃了很可惜，倘若找个不限专业的工作，恐怕就失去了专业背景的优势。

最近她投出去的简历中，仅有三家著名的房地产公司给她发出了面试的邀请，而那些专业对口的单位都没有回复。林博士读博期间科研工作做得不错，文章发了不少，但就是没有这样的工作机会。

在纠结中，林博士想到了性格测试，她想通过测试来帮自己下定职业选择的决心。通过测试，她的性格编码是ESFP，林博士认为这个测试还是很符合自己的性格特点的。

她说:“我觉得自己的性格的确是比较在意细节，对事物背后的联系不是特别的敏感，比较缺乏全局观。我是个典型的外向型的人，原来在实验室做一天试验，不和别人说话，一天结束后我就会感到很疲惫，但是如果每天能够有哪怕一小时的时间和同学交流交流，我会觉得这一天都很开心和轻松。我觉得我的博士学业能够按时完成，主要是我做事比较有条理，喜欢制订计划并按时去完成，同时又留有足够的弹性时间，以应对突发事件。看了我的性格测试后，我觉得自己可能更适合做行政助理、秘书之类的工作。科研这条路，如果继续走下去，我想我整个人都会枯竭的。”

案例分析——MBTI测试解读2

林博士对自己的性格特点比较明确，也很客观，对自己性格的优劣势也很了解。可以看出，她在做职业选择时，更倾向于做一个快乐的工作者，即性格和职业相匹配。

好多硕士和博士在择业时都会有这样的舍与得的痛苦，衡量是否应该放弃自己学了这么多年的专业。性格测试可以在这个抉择中提供一定的参考价值。正如本章开头所述，做与行为习惯不符的工作，可能会消耗更多的能量，但是职业选择时其实也有很多个人价值观的决定因素在里面。或许最终的职业选择，还是会取决于你更看重职业带给你哪些收获。

对于林博士，我们建议她可以在科研单位找一下是否有行政岗位招聘的需求，在科研单位做科研项目的管理，或许可以兼顾她的专业与性格特点。

性格探索的其他方法

问卷法，也叫量表法，这是一种常用的评定性格的方法。它的特点是向被试者提出一系列标准化的问题，要求被试者按照自己的情况做出回答。现今，国内外常用的量表测验有下列几种:明尼苏达多相人格问卷（MMPI）、艾森克个性问卷（EPQ）、YG性格问卷、16种人格因素测验（16PF）等。也可以用投射法和行为评定法。

体验

到就业指导中心去，找到那里的老师，在他们的帮助下，完成以上一种或几种测试。

也可以进行360度评估。让你的老师、家长、同学、学弟、学妹分别对你的性格进行描述。

案例回读

看到这里，我们再回头分析一下案例里的小郭，会发现，他的性格和目前从事的职业还真是比较“搭”的。他的爱交流、爱表达，和善于交际，说明他有很好的与人沟通的技巧，并且能够广泛积累人脉，为自己的职业发展提供帮助。他总是爱谈论一些大道理，其实并不空虚，说明他是一个习惯于从宏观角度看问题的人，这也使他能够站在一定的高度上分析自己的职业，从而四年之内就做到大区经理的位置。正是因为性格和职业相匹配，他才能够游刃有余地完成工作任务，获得充分的发展。

练习

请结合性格理论和各种探索方法，分析下自己的性格，并找出适合自己的职业群，和同学交流下自己属于哪种类型，是否符合自己的认识，对适合自己的职业群有何发现。