第一节　职业的产生和发展

所谓职业，是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动。它是人们的生活方式、经济状况、水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人的权利、义务、责任的一般性表征，是一个的社会地位的一般性表征。从词义学的角度，“职业”一词，由“职”和“业”构成。“职”，即职责、天职、权利和义务。“业”，即事业、行业。职业，意即一种承担了某种责任、义务的行业性、专门化的活动。从社会劳动学的角度来说，职业是劳动者能足够稳定从事的有酬工作;是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色。

一、社会职业的产生

职业活动与社会分工的关系极为密切。人类的生存和发展离不开社会生产劳动。由于社会生产劳动的需要，必然会出现社会分工，而社会分工的出现，必然促进职业的产生。正如马克思所指出的那样:“每一种职业都是社会分工的一定部门”。《马克思恩格斯全集》第26卷415页。因此，完全可以说，职业就是一种以社会分工和劳动分工为纽带的社会形式和社会关系。

社会分工是职业产生的基础。在人类社会的原始氏族公社初期，生产力很低，劳动过程中只有简单的自然行为方面的分工，谈不上什么职业。后来由于需要、偶然性、天赋等，出现了自发地或自然地产生的分工，从事于某种工作，如采集野果、上山打猎、下河捕虾等。这种自然地产生的社会分工或从事于某项工作，还不是真正意义上的职业，准确地讲还是一种低级的、原始的、不固定的职业分工。真正意义上的职业的产生，是在原始社会后期才出现的。在原始社会末期，由于劳动生产力水平的提高，特别是生产工具的改进，以及社会生产方式的进步、人口的增长引起了三次大分工的出现。第一次社会分工是农业和畜牧业的分离，形成了专门从事农业、畜牧业的劳动者;第二次社会分工，是指手工业从农业中分离出来，出现了专门从事工艺技术的工匠师傅和独立的手工业者;第三次是商业的出现，产生了专门从事商业活动的商人。

在三次社会大分工过程中逐步形成了物质生产劳动和精神生产劳动、体力劳动者和脑力劳动者的分离。此时，开始形成和产生实质性的、真正意义上的职业。社会大分工的形成经过了漫长的历史演变，在现代社会达到了极大的广泛性和普遍性，以致于可以讲，没有社会大分工就没有生产、财富和人类社会的向前发展。分工一方面在生产者中趋向于细密、专门、单一化;另一方面在管理者中趋向于整体、统观、综合化。这种职业不再是按性别(男耕女织)和年龄等特点来划分，也不是仅仅局限于家庭范围内的物质生产劳动的分工，而是依照劳动者的类型、形式在全社会范围内来划分;这种职业也不是偶然存在的社会性分工。这就进一步表明了，社会上的每一种职业都是社会发展过程中长期形成的一种分工形式，是根据一定社会意义运用相应的知识、技能、习俗和个人经验所进行的劳动。职业的形成以劳动分工为基础，因此，我们在择业时一定要服从社会劳动的需要，以社会需要为准则，而不能脱离社会实际。

(1)社会分工是职业产生的基础。在原始社会初期，生产力水平低下，劳动过程只有简单的自然分工，还没有职业的产生。随着生产力的发展，人类出现了三次具有特别重要意义的社会分工，即游牧业同农业的分离，手工业同农业的分离，商业和商人阶级的产生。由于这些分工，最初的职业便出现了，比如牧人、农夫、工匠、商人等。

(2)社会分工的发展决定和制约着职业的发展。科学技术的进步，生产工具的改进和生产社会化使分工愈为具体，专业化程度越来越高，从而职业也越来越多。

(3)社会分工的变化决定和制约着职业的变化。随着科学技术和生产力的发展，全社会劳动分工的模式和职业结构也在发变化。一些行业都缩小了，新的职业产生了，旧的职业淘汰了。社会分工变化了，职业的劳动方式也改变了。

(4)除社会分工以外，政法因素、文化因素等与职业的产生与发展也有一定的关系。

二、职业的发展

新世纪职业的发展出现了不断加快的趋势，这种趋势必将对大学生的就业产生深远的影响。

(一)职业发展的原因:社会进步，促进了职业的发展

1.科技进步与职业发展

科技进步的重要标志，是不断有新技术、新工艺和新产品的出现，这必然导致部分职业的新旧更替或产生新的职业种类。比如:汽车的出现就使社会有了汽车制造业，汽车运输业和汽车修理业，并涌现出汽车驾驶员、汽车修理工、汽车工程师等多种职业。再比如:电子科技的发展导致了印刷行业的巨大变革，随着电子计算机汉字激光照排技术的产生和广泛运用，印刷业逐渐告别了铅与火的时代，这必然使铅字的铸造业逐步消亡，取而代之的是汉字录入、照排职业的产生。科学技术的进步会引起职业发展，不仅仅限于新产品的开发，新设备的应用和新工艺的出现。科学技术发展进步的本身，也会增加新职业种类、或使原有职业的需求数量发生变化。比如，环境科学的产生就需要专门的环境科技工作者，由此便形成了环境科技职业;因社会发展的需要，某些已有的科学技术必须有突破性发展，于是这类专门职业的职位数便会增加。

2.经济建设与职业发展

科技进步与经济建设的根本目的是促进社会生产力的增长，以满足人们对物质文化生活不断增长的需要。科技进步与经济建设的紧密结合，能使社会职业的种类、职位数量及职业的社会地位发生较大的变化。此外，经济建设的发展也会促使社会职业的发展和变化，比如，近年来广告业、房地产业、租赁业等在我国再度兴起、旅游业得到迅速发展、会计类职业和一些服务类职业的社会地位大大提高等，都是经济建设发展的直接结果。

经济领域是集中职业种类和职位数量最多的社会生产领域，人们主要就业领域也是经济领域。因此，一个社会的经济形势怎么样，就成了该社会中人们就业机会多少的主要因素。经济发展，人们有更多就业的机会;经济不景气，情形则相反。

3.注重社会的协调发展

在当代的社会里，人们不但重视加快科技和经济的发展，而且还十分重视整个社会的综合与协调发展。在科技和经济的带动下，社会其他领域的发展也加快了，从而促使职业的发展速度加快。

(二)职业发展的新趋势

1.社会职业种类越来越多

古代社会中职业的种类是很少的，随着社会分工的发展和职业的分化，职业的种类也愈来愈多，已远远超过了“三百六十行”。

2.社会职业结构变迁的速度愈来愈快

纵观人类社会的历史，产业结构和行业结构变迁速度逐渐加快，是十分明显的。从农业革命到工业革命经历了数千年，而自工业革命到新的产业革命的今天，才200多年。就在这200多年的时间里，不但经常出现新行业，且各行业的主次地位的变化也越来越快。工业革命时期，主要行业是纺织业，一直到进入20世纪，钢铁、汽车和建筑业才先后超过纺织业。但是，电子行业从产生、发展到成为一个主要行业，只用了几十年时间。

3.脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比重越来越大

从历史上看，脑力劳动者远比体力劳动者少。随着教育、文化、科学技术等的发展，脑力劳动者逐渐多了起来。进入20世纪后，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重愈来愈大的趋势，就更明显了。据有关资料介绍，1960年美国的脑力劳动者占就业总数的43.3%，1997年上升为50.1%;原联邦德国1960年为41.8%，1975年上升为51.4%，并继续出现增长之势。脑力劳动职位的比重不断增大，在我国也表现得比较明显。

历史和现实都说明，科技越发达，脑力劳动在社会职业中的重要地位越明显，脑力劳动职位在社会职位总额中所占比重也越来越大。

4.未来的热门职业预测

就世界范围来说，21世纪将形成许多新的职业:

①服务性行业的就业人口将进一步扩大，其热门职业集中在信息部门，电信行业尤为突出。②人身安全保障将是未来的一大行业。娱乐治疗应运而生，比如在医院，将会设立“宠物治疗师”，利用人类喜爱的动物，使病人心情愉快，有效地配合治疗。另外，随着医学科技的发展和人类生活环境的改变，人类寿命将延长，出现人口老龄化问题。因而，需要大批的医疗保健专家。③21世纪的环境将是一个日益严重的问题。为了人类的幸福，必须想办法妥善解决这一日益严重的问题。因此，需要有更多的废物管理员和废物处理师。

未来学家预测，在21世纪新兴的众多职业中，增长最快的将是以下这些行业。

①电脑操作与信息处理。其中最重要的是程序设计、系统分析等。②院外保健。从事集体健康保健、戒酒、戒毒等。③新的服务项目，诸如咨询、演说者机构、电话电信服务、商品清理等。

据国家人事部及有关方面调查分析，今后10年我国对人才需求将有较大的变化。急需的人才主要有以下8大种类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新科技人才;信息技术人才;机电一体化专业人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究开发人才，国际经贸人才;律师人才等。

今后我国有六大技术领域将大力发展。一是被认为是21世纪技术核心的生物技术，它的标志技术是基因工程和蛋白质工程。这些技术对农业、医药、环保和能源等方面都具有很大的意义。二是作为高技术前导的信息技术，其标志技术智能计算机、智能机器人对于实现工业自动化、金融自动化、办公自动化、服务自动化以至改变人们时空观念和生产方式、生活方式，具有重要的作用。三是作为高技术基础的新材料领域。人们可以根据需要来设计新材料，而不再是根据材料设计产品。四是作为高技术支柱的新能源技术，其标志技术核聚变能与太阳能可使人们的生产、生活大为改观。五是空间技术，这是21世纪技术的外向延伸，两个标志技术是航天飞机和永久太空站，这不仅把高技术用在地球上，还把人类整体生活结构引向外层空间。六是海洋技术。

上述六大技术可以形成九大高科技产业，今后10年它们将是我国大力发展的技术产业，即:生物工程产业(包括微生物、酶、细胞、基因四大工程，转基因动、植物、药物疫苗、生物芯片、生物计算机等);生物医药产业(包括有效替换的综合利用、全息图像处理等);智能机械产业;软件产业;超导体产业;太阳能产业;空间产业(全球已投入4000多亿美元司提供卫星发射、太空旅行、空间商业服务等);海洋产业(包括海水利用、深海采矿、海底城市建设)。

(三)职业的发展对大学生择业的影响

当代职业的迅速发展，对大学生就业产生了许多方面的影响。大学生在求职择业和进行就业准备时，要认真研究职业发展的趋势。

(1)新职业种类的大量出现，扩大了大学生的择业范围。从职业分类的角度看，适宜于大学毕业生从事的职业主要是专门职业，所以在择业中就不能不考虑“专业对口”，但由于职业发展加快，新职业种类不断增加，所谓与专业“对口”的职业种类当然也相应增多。这就要求大学生在择业时应当解放思想，开阔视野，跳出以往传统职业种类的狭小范围。

(2)职业的发展导致同一职业或职位对就业者的要求不断提高。如律师资格证书、会计资格证书等职业资格证书制度的逐渐推行，学历文凭和职业资格证书并重制度的实行等。对于某些职业来说，仅有学历文凭还不具备就业资格，这就要求大学生必须重视实践技能的培养，并通过有关的职业资格鉴定，获得职业资格证书。

(3)职业的发展和国家劳动人事制度的改革，为人才的合理流动创造了条件。大学生毕业后的首次就业并不意味着选择了终身不变的职业，随着各种条件的变化，已就业的大学生，也可能面临第二次、第三次择业，所以大学生就业时应从发展的角度看待自己的初次就业。