第六章　就业心理准备

我国高校扩招以后，大学毕业生人数以每年近30%的速度在增长。2002年全国应届大学毕业生147万人，2003年达到214万人，2004年为280万人，2005年毕业生人数达到338万人。最近，国家教育部公布了2006年全国普通高等院校毕业生人数，数据显示为413万人，预计我国高校毕业生人数还将逐年递增，到2010年将达到700万左右。

但是社会总体就业形势并不乐观。据国家发改委资料，2006年全国16岁以上劳动年龄人口增长达到高峰。从需求情况看，如果经济增长和就业弹性保持近年水平，今年可增加就业岗位800万个左右，加上自然减员提供的就业岗位，预计今年城镇可新增就业岗位约1100万个，而劳动力供给将达1400万人。一些传统的大学生就业的主渠道，如国家企事业单位，也由于近年来的减员增效，实现了干部职工的年轻化，难以提供较多的岗位。

在高校毕业生就业制度改革过程中，部分学生自我心理调节能力相对滞后。大学生面对这种在国家就业方针、政策的指导下，一改以“统”、“包”为特征的分配制度为如今的在一定范围内自主择业的“供需见面”、“双向选择”的就业方式，表现出了不同的心理状态。