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目录

1

大学生就业指导

1.1

前　　言
1.2

1　职业院校毕业生就业指导的概述
1.2.1

1.1　职业院校毕业生就业指导的特点和作用
1.2.2

1.2　职业院校毕业生就业指导的内容和任务
1.2.3

1.3　职业院校毕业生就业指导的原则和方法
1.2.4

1.4　就业指导教师的主要职责
1.2.4.1

【阅读材料1】　湖北某职业技术学院女学生就业率在有无指导时的对比
1.2.4.2

【阅读材料2】　湖北某职业技术学院信息技术系的就业指导工作成效显著
1.2.4.3

【阅读材料3】　湖北某职业技术学院以市场为导向，做好职业院校毕业生就业工作
1.2.5

思　考　题
1.3

2　职业院校毕业生就业前的职业生涯设计
1.3.1

2.1　社会职业的分类
1.3.2

2.2　社会职业发展的必然趋势与职业流动性
1.3.3

2.3　职业院校毕业生的职业理想
1.3.4

2.4　职业院校毕业生职业生涯规划概述
1.3.5

2.5　职业院校毕业生职业规划设计的方法和步骤
1.3.6

2.6　职业院校毕业生的职业生涯规划与社会、人生发展
1.3.7

2.7　职业院校毕业生的职业生涯规划的影响因素
1.3.8

2.8　职业院校毕业生的职业生涯规划的发展规律
1.3.8.1

【阅读材料4】　通向未来的职业生涯设计
1.3.8.2

【阅读材料5】　职业生涯规划范文——一个职业院校毕业生的职业生涯规划
1.3.9

思　考　题
1.4

3　树立正确的就业观与职业道德观
1.4.1

3.1　树立正确的就业观
1.4.2

3.2　社会需要的是人才
1.4.3

3.3　就业意识的重要性
1.4.4

3.4　就业准备的必经之路
1.4.5

3.5　立业先要守德
1.4.6

3.6　遵守社会主义职业道德观
1.4.7

3.7　就业准备中的知识、能力、素质的准备
1.4.7.1

【阅读材料6】　职业院校毕业生就业后被辞退的思考
1.4.7.2

【阅读材料7】　职业院校毕业生张某就业后又待业的启示
1.4.7.3

【阅读材料8】　平凡的岗位卓越的贡献
1.4.7.4

【阅读材料9】　工作第一重要
1.4.8

思　考　题
1.5

4　职业院校毕业生就业的政策与就业市场
1.5.1

4.1　职业院校毕业生的就业环境
1.5.2

4.2　职业院校毕业生的就业政策
1.5.3

4.3　职业院校毕业生的就业市场
1.5.4

4.4　职业院校毕业生面临的就业形势
1.5.4.1

【阅读材料10】　职业院校毕业生求职就业主要渠道简介
1.5.4.2

【阅读材料11】　职业院校毕业生就业的误区
1.5.4.3

【阅读材料12】　2005年我国计划新增900万个就业岗位
1.5.4.4

【阅读材料13】　中国人力资源配置的变化趋势
1.5.4.5

【阅读材料14】　职业院校毕业生需求热点预测
1.5.5

思　考　题
1.6

5　职业院校毕业生就业必备的法律知识
1.6.1

5.1　就业协议
1.6.2

5.2　劳动合同
1.6.3

5.3　社会保障
1.6.4

5.4　劳动争议的处理程序
1.6.5

5.5　职业院校毕业生就业过程中的权益和保护
1.6.5.1

【阅读材料15】　劳动法案例分析
1.6.5.2

【阅读材料16】　试用期内辞职不必承担培训费
1.6.5.3

【阅读材料17】　职工违反劳动合同要承担违约责任
1.6.5.4

【阅读材料18】　企业不能以事实劳动关系为由强迫期满职工续签合同
1.6.5.5

【阅读材料19】　劳动合同纠纷案
1.6.6

思　考　题
1.7

6　职业院校毕业生就业前的信息和材料准备
1.7.1

6.1　求职信息的获取、分析和使用
1.7.2

6.2　自荐材料的准备
1.7.3

6.3　求职信的书写方法与技巧
1.7.4

6.4　个人简历
1.7.5

6.5　自荐方法、方式及技巧
1.7.6

6.6　个人求职网站
1.7.6.1

【阅读材料20】　毕业生求职前的书面材料准备
1.7.6.2

【阅读材料21】　应届毕业生简历撰写的关键点
1.7.6.3

【阅读材料22】　个人简历应包含的内容
1.7.7

思　考　题
1.8

7　职业院校毕业生应聘时的笔试
1.8.1

7.1　职业院校毕业生应聘时的笔试的作用与种类
1.8.2

7.2　职业院校毕业生应聘时的笔试准备
1.8.3

7.3　职业院校毕业生应聘时的方法与技巧
1.8.3.1

【阅读材料23】　笔试的方法和技巧
1.8.4

思　考　题
1.9

8　职业院校毕业生应聘时的面试
1.9.1

8.1　职业院校毕业生面试的作用与种类
1.9.2

8.2　职业院校毕业生面试的技巧
1.9.3

8.3　职业院校毕业生的面试实战
1.9.4

8.4　职业院校毕业生的面试策略
1.9.5

8.5　职业院校毕业生的面试礼仪
1.9.5.1

【阅读材料24】　面试中的各类问题
1.9.6

思　考　题
1.10

9　职业院校毕业生就业前的心理调适
1.10.1

9.1　职业院校毕业生保持良好的就业心态的重要性
1.10.2

9.2　心理倾向性的调适
1.10.3

9.3　心理健康水平的调适
1.10.4

9.4　心理障碍的调适
1.10.4.1

【阅读材料25】　职业院校毕业生就业前的心理调适
1.10.4.2

【阅读材料26】　职业院校毕业生常见就业心理问题与心理调适方法
1.10.5

思　考　题
1.11

10　职业院校毕业生工作初期的适应
1.11.1

10.1　职业院校毕业生的角色转换与角色认知
1.11.2

10.2　职业院校毕业生要迈好工作的第一步
1.11.3

10.3　职业院校毕业生工作初期不适应的问题及对策
1.11.3.1

【阅读材料27】　试用期又叫适应期，到底应该怎样约定？
1.11.3.2

【阅读材料28】　试用期合同视为正式合同
1.11.3.3

【阅读材料29】　招聘单位与劳动者只签“试用期合同”怎么办？
1.11.3.4

【阅读材料30】　如何度过试用期
1.11.3.5

【阅读材料31】　试用期工资不可以低于最低工资标准
1.11.4

思　考　题
1.12

11　职业院校毕业生的自主创业
1.12.1

11.1　职业院校毕业生的自主创业的基础
1.12.2

11.2　职业院校毕业生的自主创业的基本素质
1.12.3

11.3　职业院校毕业生自主创业时面临的问题
1.12.4

11.4　职业院校毕业生的自主创业基本思路
1.12.5

11.5　怎样引导大学生创业
1.12.5.1

【阅读材料32】　大学生自主创业的分析
1.12.6

思　考　题
1.13

附　录
1.13.1

附录1　毕业生就业相关政策法规目录一览
1.13.2

附录2　部分就业人才网站介绍
1.14

参考文献

大学生就业指导耿保荃，钱显毅主编

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