面试考官的准备

现代面试对面试考官提出了许多新的要求。

1、由于面试题目的弹性化，需要面试考官根据应聘者在面试中的回答情况临时变通调整，这就需要面试考官在面试中有高度集中的注意力和灵活应变的能力；

2、应聘者在面试中都具有掩饰倾向，常常不愿意说出实情的真相或表达自己的真实感受，这对面试考官的观察能力、综合分析与判断能力都提出了很高的要求；

3、由于应聘者的多样化趋势，面试考官往往需要即时创设面试氛围，供应聘者特别是心理紧张的应聘者能顺利的回答问题；

4、面试成绩由面试考官来评定，而这种评定不是对应应聘者的镜像反映，而是通过面试考官主观折射的结果，高素质的面试考官才能保证评价结果的客观性和准确性。所以，合格的面试考官需要具有很强的综合素质，不仅要有思想和道德品质方面的素质，还要有专业知识、人际技能和面试技巧等多方面的特殊要求，甚至需要具备心理素质和体能素质的要求。