劳动关系与劳动政策

黄鹤

目录

  • 1 课程准备篇
    • 1.1 课程介绍
    • 1.2 课程大纲
    • 1.3 授课计划
  • 2 初识劳动关系
    • 2.1 劳动关系基本内涵
  • 3 劳动关系相关法律、法规
    • 3.1 劳动合同法及其细则
    • 3.2 与劳动合同法相关的法规
  • 4 劳动合同法总则
    • 4.1 立法宗旨
    • 4.2 劳动合同订立原则
    • 4.3 规章制度
  • 5 劳动合同与必备条款
    • 5.1 劳动合同类型
    • 5.2 劳动合同与各类协议
    • 5.3 劳动合同范本
    • 5.4 劳动合同条款
  • 6 劳动合同履行与变更
    • 6.1 劳动合同履行与变更
  • 7 劳动合同解除（一）
    • 7.1 劳动合同解除
  • 8 劳务派遣
    • 8.1 劳务派遣的法理
    • 8.2 劳务派遣的性质
    • 8.3 劳务派遣相关案例
  • 9 特别规定
    • 9.1 课件
  • 10 社保规定
    • 10.1 课件
  • 11 劳动争议处理
    • 11.1 劳动争议
劳务派遣相关案例

  1. 法院判决工龄连续计算用工单位应支付补偿金http://media.workercn.cn/sites/media/tjgrb/2019_01/09/GR0304.htm?from=singlemessage

  2. 干了11年，肯德基“不认人” 肯德基不认员工赢官司http://news.sohu.com/20060613/n243696933.shtml