第五节 自我呈现:印象管理
上一节
下一节
第五节 自我呈现:印象管理
• 印象管理的策略:
• 逢迎:即用赞美或奉承的方式让对方喜欢你,特别被是身处高位的人所喜欢;
• 间接性交流:间接而含糊,不直接说出想法,而是隐晦地暗示想要表达的观点和含义——保护他人的颜面
• 自我妨碍:即人们制造困难并为自己寻找借口,这样如果他们的任务完成得很糟,他们也不会责备自己——保护自己的颜面
• 自我妨碍的方式
• 极端方式:
• 人们故意制造障碍来降低自己成功的可能性,这样的话即使他们失败了,他们就可以归罪于这些障碍,而不是因为自己缺乏能力。
• 主要障碍:酒精、麻醉剂、减少努力……
• 男性比女性更倾向采用这种策略
• 非极端方式:
• 人们会事先准备好理由以防止万一出现的失败。
• 主要理由:害羞、焦虑、身体不适、过去的不利事件……
• 自我妨碍的弊端
• 任务完成失败
• 事先找好托辞所存在的问题,我们可能会相信这些借口,导致完成任务不再努力,从而出现我们所担心的糟糕结果。
• 被同辈讨厌
• 女性尤其反感采取自我妨碍策略的人。

