一、概念：

1.国际人类工效学学会（IEA－International Ergonomics Association）的定义：研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、家庭中和闲暇时怎样考虑人的工作效率、健康、安全、舒适的问题的学科。

2.《中国企业管理百科全书》的定义：

   研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合，使设计的机器与环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。

3.人因工程是基于对人、机器、技术和相关环境的深入研究，发现并利用人的行为方式、工作能力、作业限制等特点，通过对于工具（用具）、机器（设施）、系统、任务和环境进行合理设计，以提高生产（包括日常生活中人的活动）的效率、安全性、健康性、舒适性和有效性的一门工程技术学科。

二、学科特点：  

Ø产品是为顾客服务的，设计时应始终把用户放在首位，并考虑生产者和相关者Ø必须意识到个体在能力和限制上的差异，并且充分考虑到这些差异对各种设计可能造成的影响。

Ø强调设计过程中经验数据和评价的重要性。依靠科学方法和使用客观数据去检验假设，推出人类行为方式的基础数据。

Ø用系统观点考虑问题，意识到事物、过程、环境和人都不是独立存在的。Ø人因工程学不只是基于表格数据和一些指标来进行设计。

Ø人因工程学不是设计产品的模型。必须通过研究个体差异，从而在为用户设计产品时考虑到不同的特征。

Ø人因工程学不同于常识。从某种程度上说，应用常识也能够改进设计，而人因工程学远不止这些。