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1 课程导入
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1.1 ERP相关概念介绍
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1.2 课程安排
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1.3 考核办法
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1.4 ERP沙盘结构
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2 企业运营规则介绍及答疑
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2.1 人员分配与职能定位
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2.2 模拟企业背景与股东期望
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2.3 企业运营规则
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2.3.1 市场划分与市场准入
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2.3.2 销售会议与订单争取
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2.3.3 销售会议与订单争取
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2.3.4 销售会议与订单争取
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2.3.5 厂房购买、租赁与出售
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2.3.6 生产线购买、维护与出售
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2.3.7 生产线折旧
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2.3.8 生产的组织与转产
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2.3.9 原材料采购与支付
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2.3.10 产品研发与管理体系认证
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2.3.11 融资贷款与资金贴现
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2.3.12 综合费用与税金
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3 初始状态设定
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3.1 初始状态设定——要素
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3.2 初始状态设定——生产中心
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3.3 初始状态设定——物流中心
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3.4 初始状态设定——财务中心
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3.5 初始状态设定——营销与规划中心
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3.6 初始企业财务状况
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4 教学年经营
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4.1 教学年介绍
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4.2 教学年订单
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4.3 教学年约定
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5 自主经营
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5.1 自主经营介绍
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5.1.1 第一年——感性认识制造型企业经营
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5.1.2 第二年——理性思考企业经营的本质
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5.1.3 第三年——运用科学的方法进行管理
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5.1.4 第四年——全面预算管理
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5.1.5 第五年——企业经营评价
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5.1.6 第六年——全面反思
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6 课程总结
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