大学生职业发展与就业创业指导

李瑞星、艾健、王俊丽、袁娜、武晓蓓、冯开红、刘美志、吴闻

目录

  • 1 第一单元职业生涯规划理论概述
    • 1.1 绪论-我的大学(课前自学)
    • 1.2 认识职业生涯规划
  • 2 自我探索
    • 2.1 性格探索
    • 2.2 兴趣探索
    • 2.3 能力探索
    • 2.4 价值观探索
  • 3 职业探索
    • 3.1 职业认知
    • 3.2 职业世界探索
    • 3.3 职业决策与行动计划
    • 3.4 制作职业生涯规划书
  • 4 创新创业
    • 4.1 创新思维与创业意识
    • 4.2 创业团队与资源
  • 5 走入职场-企业体验与调研
    • 5.1 企业调研表
  • 6 就业指导
    • 6.1 就业形势与政策
    • 6.2 就业权益保护
    • 6.3 求职与应聘
    • 6.4 职场礼仪
    • 6.5 职业适应与发展
  • 7 职业素养提升
    • 7.1 职业素养
    • 7.2 团队建设
    • 7.3 时间管理
    • 7.4 沟通艺术
  • 8 课程设置
    • 8.1 课程标准
    • 8.2 教学计划
    • 8.3 学习内容
      • 8.3.1 职业生涯规划
      • 8.3.2 就业指导
      • 8.3.3 创新创业
    • 8.4 习题
    • 8.5 考核方案
    • 8.6 考核内容
  • 9 网络资源
    • 9.1 微课视频
      • 9.1.1 职业生涯规划
      • 9.1.2 创新创业
      • 9.1.3 就业指导
    • 9.2 视频分享
      • 9.2.1 农职院学子风采
        • 9.2.1.1 创业学生案例
        • 9.2.1.2 创业学生视频
        • 9.2.1.3 国内专家视频
        • 9.2.1.4 企业大咖视频
    • 9.3 好文共赏析
    • 9.4 图书影视推荐
    • 9.5 文献资料
    • 9.6 职业测评法和网址推荐
    • 9.7 职业发展/就业指导手册
      • 9.7.1 职业生涯手册
      • 9.7.2 就业指导手册
      • 9.7.3 毕业生推荐手册
      • 9.7.4 学习手册
      • 9.7.5 创业计划书
    • 9.8 教学案例
  • 10 特色---一起成长生涯引领计划
    • 10.1 生涯发展沙龙
    • 10.2 教师生涯发展沙龙--教研活动
    • 10.3 企业家创业论坛
    • 10.4 职业生涯规划大赛
    • 10.5 创业大赛
    • 10.6 简历大赛
    • 10.7 模拟面试大赛
  • 11 实践教学
    • 11.1 实践成果--新闻报道
    • 11.2 教学大赛获奖作品
    • 11.3 经营企业模拟实训
    • 11.4 实践活动案例
    • 11.5 合作企业介绍
    • 11.6 职业及真实职业环境
  • 12 教学评价
    • 12.1 专家评价
    • 12.2 督导评价
    • 12.3 学生评价
  • 13 成果展示
    • 13.1 全国毕业生就业典型经验高校
    • 13.2 全国高校实践育人创新创业基地
    • 13.3 就业竞争力示范校
    • 13.4 就业指导课程大赛优秀组织奖
专家评价

该课程以素质教育和人的全面发展为导向,根据当代社会发展和学生发展的需求,既立足于学生就业创业的现实,更放眼学生的长远发展。课程重视学生的个性发展和主体地位,促进学生实现自我探索、自我规划、自我提升与自我完善,进而促进学生的理想信念、专业技能、合作能力、创新精神和实践能力的融会贯通,使学生的就业创业教育建立在素质的全面提升的基础上。

綦群高   新疆农业大学教务处处长


 


该课程采用 “体验探索·多维合力”的教学模式。整体上以任务为载体,以行动导向组织教学,在体验中探索自我、探索职业,实现对生涯的认知、行动、感悟提升, 形成了以《职业生涯规划和就业指导》为基础,以职业测评和职业咨询为辅助、以尔雅网络课程为补充、以大赛和活动为抓手的课程体系。在时间上采用“三级实践教学”,与专业紧密结合,构建立体化教学资源。把多种实践教学在课前、课上、课外交互使用,实现师生共建共享教学资源,并进行全程的实时教学指导和过程监督,解答学生疑问,学生对职业有全新的体验。在空间上以“一起成长,自助助人”的理念为依托,形成由“自己-伙伴-导师”共同搭建的平台,构筑了引领计划。满足不同专业、不同类型(民、汉语言)、不同特点大学生的需求,丰富课程内涵,延伸学习的长度。

李绚   新疆应用职业技术学院招生与就业指导中心副主任




该课程的建设形成了以课程为基础,以职业测评和职业咨询为辅助,以大赛为抓手的多方位、多层次、多元化职业生涯发展体系。实现三个“三位一体”:一是课程教育、大赛训练、体验活动三位一体;二是专业教学与实践紧密结合,体现素质提升、能力培养和知识传授三位一体;三是创新、创业、孵化三位一体。

李晓琴    新疆师范大学就业指导科科长




 

课程教学注重教学过程中学生的主体作用,加强与学生的沟通,使用启发引导、互动、案例等教学方法,培养学生自主学习的能力;在企业实践调研时,开展岗前培训、岗上指导、现场专业理论、企业内训等方法,与职业培养对接,注重学生职业能力培养。

      新疆东和集团副总裁

 



 

该课程立足创业教育、创业活动、创业实践“三个关键点”,一年级营造创业氛围,培养“数千人”创业意识;二年级丰富创业活动,培训“数百人”创业技能;二、三年级打造创业平台,扶持“数十人”创业明星。 

      昌吉市译华培训学校校长

 



该课程针对高职学生企业实训时间长,分布企业范围广等特点,以“网络共享,支撑学生课上、课下,校内、校外全时空学习”为目标,引进尔雅网络课程,作为课程的有益补充;信息化实现师生共建共享教学资源,并进行全程的实时教学指导和过程监督,解答学生疑问。 

曹晓梅    麦趣尔食品公司总经理