大学生职业发展与就业创业指导

李瑞星、艾健、王俊丽、袁娜、武晓蓓、冯开红、刘美志、吴闻

目录

  • 1 第一单元职业生涯规划理论概述
    • 1.1 绪论-我的大学(课前自学)
    • 1.2 认识职业生涯规划
  • 2 自我探索
    • 2.1 性格探索
    • 2.2 兴趣探索
    • 2.3 能力探索
    • 2.4 价值观探索
  • 3 职业探索
    • 3.1 职业认知
    • 3.2 职业世界探索
    • 3.3 职业决策与行动计划
    • 3.4 制作职业生涯规划书
  • 4 创新创业
    • 4.1 创新思维与创业意识
    • 4.2 创业团队与资源
  • 5 走入职场-企业体验与调研
    • 5.1 企业调研表
  • 6 就业指导
    • 6.1 就业形势与政策
    • 6.2 就业权益保护
    • 6.3 求职与应聘
    • 6.4 职场礼仪
    • 6.5 职业适应与发展
  • 7 职业素养提升
    • 7.1 职业素养
    • 7.2 团队建设
    • 7.3 时间管理
    • 7.4 沟通艺术
  • 8 课程设置
    • 8.1 课程标准
    • 8.2 教学计划
    • 8.3 学习内容
      • 8.3.1 职业生涯规划
      • 8.3.2 就业指导
      • 8.3.3 创新创业
    • 8.4 习题
    • 8.5 考核方案
    • 8.6 考核内容
  • 9 网络资源
    • 9.1 微课视频
      • 9.1.1 职业生涯规划
      • 9.1.2 创新创业
      • 9.1.3 就业指导
    • 9.2 视频分享
      • 9.2.1 农职院学子风采
        • 9.2.1.1 创业学生案例
        • 9.2.1.2 创业学生视频
        • 9.2.1.3 国内专家视频
        • 9.2.1.4 企业大咖视频
    • 9.3 好文共赏析
    • 9.4 图书影视推荐
    • 9.5 文献资料
    • 9.6 职业测评法和网址推荐
    • 9.7 职业发展/就业指导手册
      • 9.7.1 职业生涯手册
      • 9.7.2 就业指导手册
      • 9.7.3 毕业生推荐手册
      • 9.7.4 学习手册
      • 9.7.5 创业计划书
    • 9.8 教学案例
  • 10 特色---一起成长生涯引领计划
    • 10.1 生涯发展沙龙
    • 10.2 教师生涯发展沙龙--教研活动
    • 10.3 企业家创业论坛
    • 10.4 职业生涯规划大赛
    • 10.5 创业大赛
    • 10.6 简历大赛
    • 10.7 模拟面试大赛
  • 11 实践教学
    • 11.1 实践成果--新闻报道
    • 11.2 教学大赛获奖作品
    • 11.3 经营企业模拟实训
    • 11.4 实践活动案例
    • 11.5 合作企业介绍
    • 11.6 职业及真实职业环境
  • 12 教学评价
    • 12.1 专家评价
    • 12.2 督导评价
    • 12.3 学生评价
  • 13 成果展示
    • 13.1 全国毕业生就业典型经验高校
    • 13.2 全国高校实践育人创新创业基地
    • 13.3 就业竞争力示范校
    • 13.4 就业指导课程大赛优秀组织奖
模拟面试大赛
学院举办首届“职由我来”模拟招聘大赛


作者:吴闻 新闻来源:就业指导办公室 点击数:142 更新时间:2015/12/8 13:46:00


12月5日,学院首届“职由我来”模拟招聘大赛总决赛在大学生活动中心举办。大赛邀请到了新疆泰昆集团股份有限公司人力资源部经理郭红、新疆亚中机电有限公司行政部经理孙楠、新疆美益天饮料有限公司人力资源部经理王海帆、新疆顺明商贸有限公司人力资源部部长孟强、新疆天信集团人力资源部副部长李程担任招聘“面试官”。学院就业指导办公室副主任李瑞星和来自各个分院的老师、同学300余人共同观看了比赛。

整个大赛历经三十三天,分为分院简历初赛、晋级选手集中培训和学院决赛三个部分,近百名同学报名参赛,15人晋级决赛。

决赛分选手自我介绍、VCR视频展示和现场模拟招聘三个环节。选手与“面试官”时而真诚交流、时而博弈交锋,现场掌声热烈。经过激烈的角逐,来自工程分院董冠超凭借他优秀的简历制作和精彩的现场发挥摘得桂冠,动物科技分院陈蕊、园林科技分院刘美娟获二等奖,经济贸易分院李杰和工程分院宋延林、马克获三等奖。同时大赛评选出工程分院为“优秀组织奖”。



最后,新疆顺明商贸有限公司人力资源部部长孟强对大赛进行了点评。他首先对大赛的组织、指导教师的精心指导和15名选手的表现表示欣赏。同时,他也指出同学们在应聘时应当依据自己的专业特长等明确的求职岗位,切忌当“万金油”;第二,企业用人更加看重“德才并重”的大学生,即扎实的专业知识和踏实勤奋的态度同样重要,同时在简历制作上应该更加简洁明了,印制上厉行节约。

此次“模拟招聘”大赛是学院就业创业指导月系列活动之一,活动开展一个月以来,在广大师生尤其是毕业生中取得了良好的效果。以讲座、沙龙、招聘会、调研等多种形式提高大学生就业质量,提升就业创业指导服务的有效性和参与度。




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