目录

  • 1 绪论——罪犯矫正教育学研究对象
    • 1.1 矫正教育的概念
    • 1.2 矫正教育学的基本范畴
    • 1.3 矫正教育学的研究对象
    • 1.4 矫正教育学的体系
  • 2 罪犯矫正教育的性质和目的
    • 2.1 矫正教育的特征
    • 2.2 矫正教育的性质
    • 2.3 矫正教育的指导思想
    • 2.4 矫正教育的目的
    • 2.5 矫正教育的任务
  • 3 罪犯矫正教育的规律和原则
    • 3.1 规律一:教育的强制性和接受教育的自觉性逐步走向统一
    • 3.2 规律二:转化思想和传授知识技能相互促进
    • 3.3 规律三:反复教育与被矫正人员思想反复相适应
    • 3.4 矫正教育的原则
      • 3.4.1 因人施教原则
      • 3.4.2 分类教育原则
      • 3.4.3 以理服人原则
  • 4 罪犯矫正教育的客观对象
    • 4.1 矫正教育客观对象个体
    • 4.2 矫正教育客观对象群体
    • 4.3 矫正教育客观对象转化过程
  • 5 矫正者
    • 5.1 矫正者的工作特点
    • 5.2 矫正者应具备的素质
  • 6 罪犯矫正教育的内容
    • 6.1 入监(所)和出监(所)教育
    • 6.2 三课教育
    • 6.3 教学环节
  • 7 罪犯矫正教育的方法
    • 7.1 集体教育方法
      • 7.1.1 讲授法
      • 7.1.2 讨论法
      • 7.1.3 队前讲评法
    • 7.2 个别教育方法
      • 7.2.1 谈话法
      • 7.2.2 约谈式个别谈话法
      • 7.2.3 接谈式个别谈话法
  • 8 实务训练课
    • 8.1 参观监狱、了解罪犯矫正教育工作基本情况
    • 8.2 罪犯思想、文化教育能力训练
    • 8.3 队列指挥与队前讲评能力模拟实训项目
    • 8.4 约谈式个别谈话实训课
      • 8.4.1 约谈式个别谈话在劳教工作中的地位
      • 8.4.2 民警与劳教人员谈话情况一览表
      • 8.4.3 约谈式个别谈话实务知识
    • 8.5 案例
  • 9 罪犯矫正教育效果评估
    • 9.1 矫正教育效果评估指标体系的建立
    • 9.2 矫正教育效果评估的组织实施
    • 9.3 矫正教育效果考评
  • 10 罪犯矫正教育的组织管理
    • 10.1 矫正教育管理体制
    • 10.2 矫正教育计划
    • 10.3 矫正教育考核评估
    • 10.4 矫正教育信息管理
  • 11 练习与考试
    • 11.1 理论试题
    • 11.2 实践技能测试题
规律三:反复教育与被矫正人员思想反复相适应

内涵

哲学思想

 教育—反复—再教育—不断提高过程。[曲折前进]

 特点

 前进的上升性与前进的反复性相辅相承。

 思想反复是被矫正人员认识过程的必然反映。  

本规律在矫正教育改造工作中的运用

被矫正人员思想反复是被矫正人员认识过程的必然反映

被矫正人员的思想转变,始终存在着正面与反面,新质与旧质,发展的事物与正在消亡的东西,进步与落后,守法与违法,积极因素与消极因素之间的矛盾斗争,是在不断破坏与重新组合的过程中发生变化的。[内部矛盾的斗争,内因与外部影响之间的斗争始终存在。

正确对待被矫正人员思想反复,是最好矫正教育工作的关键。

(对待被矫正人员思想反复的态度。)

经典案例:

某“法轮功”被矫正人员,在入所一年内,因抗拒改造,修炼“法轮功”三次绝食,在每次绝食中,干警耐心细致的工作,最终使其悔悟,成为改造积极分子。

1、承认反复,不怕反复;

2、查清病因,对症下药;

3、持之以恒,耐心施教;

4、保持情形头脑,增强反复教育的责任感。(做到“三像” )