《ERP沙盘模拟实训》课程采用的是数智企业经营管理沙盘，是用友新道新推出的实训课程，高仿真经营，经营界面见下图；该平台在延续手工沙盘、商战沙盘、约创沙盘的经典框架基础上，加以变革，最终评分排名由所有者权益和业务处理精准进行综合计算；计划时间精度为季度。平台外观更加现代，岗位设置为财务总监、人力资源总监、生产总监和营销总监，让团队成员分工协作完成完整企业运营周期，全方位锻炼管理能力，为未来职场角色提前赋能。

该平台的优势：

1.场景与技术深度融合。以高仿真系统还原企业数智化转型全场景，集成数字技术与真实经营流程，覆盖市场调查、生产智能化、财务数字化、人力管理智能化等数智化应用环节，让模拟运营贴近实际企业转型需求。通过共建“区域企业数智化产教融合实践中心”等形式，将真实企业数智化转型案例融入模拟场景，实现教学内容与产业实际的无缝衔接。

2.竞赛形式双轨创新。采用“沙盘模拟对抗（60%）+管理创新路演（40%）”双赛段模式：前者考察动态决策与实战操作能力，后者要求基于模拟结果提出数智化管理创新方案，兼顾实践与思维创新。

3.能力考察维度升级。聚焦数智化时代核心技能，重点考核学生的数字化战略思维、数据驱动决策能力、智能化工具应用及跨部门协作能力，突破传统沙盘仅关注财务或生产的单一维度限制。

4.人才培养精准性提升。有效推动经管实践教学与创新创业教育融合，通过模拟企业运营中的典型问题，提升学生财务分析、计划预算、应变决策等实战能力，契合《教育强国建设规划纲要》对创新型人才的培养要求。

5.赛事体系权威性。作为全国普通高校大学生竞赛排行榜A类赛事，构建校赛→省赛→国赛三级选拔机制，覆盖全国高校，参赛成果认可度高，助力学生职业竞争力提升。