就人的视觉来说，没有光也就没有一切。在室内设计中，光不仅是为满足人们视觉功能的需要，而且是一个重要的美学因素。光可以形成空间、改变空间或者破坏空间，它直接影响到人对物体大小、形状、质地和色彩的感知。 

办公空间的室内采光设计

    采光部位与光源类型

    1.采光部位

室内采光效果，主要取决于采光部位和采光口的面积大小和布置形式，一般分为侧光、高侧光和顶光三种形式。

    2.光源类型  

（1）自然光  （2）人工照明

不同类型的光源，具有不同色光和显色性能，对室内的气氛和物体的色彩产生不同的效果和影响，应按不同需要选择。

 办公空间的室内照明设计

1. 照明基本概念

 A. 照度  

照度是表示被光照的某一面上单位面积内所接收的光通量，单位为（lx）

光通量是衡量光源的发光效率的一个物理量，单位为（ lm）
        提高照度可以使用大功率光，增加灯具数量，利用直射光等。

B. 显色性

光源照射后，显现被照物体颜色的性能称为显色性，也就是颜色显示的逼真程度，显色性好的光源对颜色本身体现得较好，颜色接近本色；反之，显色性差的光源对颜色的本色体现的较差，颜色偏色较大。

一个颜色样品在日光下显现的颜色是最准确的。

C. 眩光
       当人们观察某一视觉对象时，如果视野内存在严重的光亮不均匀的情况，或者某一处的亮度变化太大给人造成强烈的刺眼功效，就是眩光现象，它是评价照明质量的一个重要方面。
       在室内空间设计中要避免眩光的干扰。眩光根据眩光源的不同，可以分为直接眩光和反射眩光两种。

2. 照明布局形式

A. 基础照明
       所谓基础照明，是指大空间内采用均匀的固定灯具照明，给室内提供最基本的照度，并形成一种格调，不考虑特殊部位的需要，以照亮整个场地而设计的照明。也称为一般照明。     

B. 重点照明
       重点照明室为突出特点目标或引起视野对于某一部分的注意而对重点部位进行强调性的重点投光。

C. 装饰照明
       为了对室内进行装饰，增加空间层次，营造环境气氛，常用装饰灯具进行照明，强调灯具本身的艺术效果，而照明是辅助功能。

照明方式

根据不同空间对灯光的照度和亮度的需求方式进行分配，照明方式包括以下几种：直接照明，半间接照明，间接照明，半间接照明，漫射照明。

依散光方式分为以下5种：

A.  直接照明

光线通过灯具射出。指全部灯光或90%以上的灯光直接照射被照的物体。其特点为容易产生眩光，照明区与非照明区亮度对比强烈。

B.  半直接照明

半直接照明方式使用半透明材料制成的灯罩罩住灯泡上部，60%-90%的光通量集中射向作业工作面，10%-50%的光通量经半透明灯罩扩散而向上漫射，形成的阴影比较柔和。

这种照明方式是常用在空间较低的场所的普通照明。由于漫射光线能照亮平顶，使房间顶部高度增加，能产生较高的空间感。

C.  间接照明

将光源遮蔽而产生的间接光的照明方式，其中90%-100%的光通量通过天棚或前面反射作用于工作面，10%左右的光通量则直接照射工作面。

 D.  半间接照明

半间接照明恰好和半直接照明相反，60%左右的光通量射向棚顶，形成间接光源，10%-40%的部分光线灯罩向下扩散。

 E.  漫射照明

即利用灯具的折射功能来控制眩光，将光线向四周扩散漫射，这类照明光线性能柔和，视觉舒适，适用于休息场所。

照明设计的基本原则

A.  实用性

B.  安全性

C.  经济性

D.  艺术性

办公空间健康照明的要素

实事上健康的照明环境必须满足以上的要求，下面我们来详细分析实施健康照明的细节：

1.照明质量

创造一个良好的使人感到舒适的办公室照明环境，首先根据建筑及空间环境的使用性质、相应的照明技术标准和使用者的需求决定所需的照明。

A. 照明功率密度

B.光的空间分布

C.  光照水平

D.  照度均匀度

E.  定量的照明设计

 定量照明涉及满足一定视觉要求和表面照度水平。

研究光环境的专家认为，照明标准主要应用于辅助工作场所的灯光布置，但很快成为所有照明设计的准则，甚至今天依然沿用这些照度设计标准。但作为辅助计划，不应该把它看作所有照明任务的均匀照明的标准。

照度标准的目的是基于人类生理视觉需求上合理安排经济有效的光亮。

大部分照明工程师仍然倾向实施一种定量的照明哲学。

良好照明不是简单理解的抽象“视觉任务”数量限制值的问题。人类作为一种感知生命，在大脑里就像有个研究视觉感知的中心。实体怎样感知的问题在视觉过程中得以体现。良好的照明必需满足人性化需求和美学因素。

2.舒适性

营造舒适的照明环境，并能够烘托出特别的氛围来迎合您特别的心情与风格（氛围）。

显色性（Ra）：国标要求办公建筑各类房间所用光源的显色性不得低于80。

眩光和室内统一眩光值（UGR）:由于视野中的亮度分布或亮度范围的不适应，或存在极端的亮度对比，以致引起不舒适感觉或降低观察细部或目标的能力的视觉现象。

光线V.S色温

光线可以使人感觉精神百倍，反之则会令人昏昏欲睡，这其中的关键就在于色温与照度的不同。当色温愈高颜色偏白、蓝，人的情绪会亢奋且充满精神；色温愈低颜色偏黄时，会有温暖的感受。

一般来说，早晨太阳初起之时，色温约为2,000K以上；晴天正中午时约为5,500K；黄昏时约为3,000K，人的生物性也照着自然光的色温而设定。

光源色温的选择与照度水平之间存在着一定关系。研究结果表明，暧色调的光（低色温）适合低照度的水平，就像太阳落山时的情景，冷色调的光（高色温）如果要看起来自然的话，就必须提供高的照度水平。

高色温会创造一种洁净、清醒、活泼、略带紧张的气氛、而低色温（暧色光）和光线柔和的照明则会促成一种放松的气氛，会构成宁静、安逸、洁净、温馨舒适的生活氛围。

3.经济性

理想的照明方案一定能为你有效节少成本，包括初始成本、安装费用和运营（成本）。同样，它的高质量和可靠性可以保证您最低限度的降低由于维护带来的不便（维护）。

提到节能就必定会想起绿色照明。绿色照明工程的宗旨是：通过科学、合理的设计方法，积极采用高效照明光源、灯具和电器附件，以达到节约能源，保护环境，建立优质高效、经济舒适、安全可靠，提高人们生活质量和工作效率、保护身心健康的照明环境。

绿色照明不是过去那种单纯的不顾照明质量的节能，而是在建立优质高效的照明环境基础上的节能，这和我工作当前提出的全面建设小康社会的目标是统一的。那种不顾及照明质量，降低照明标准，片面追求节能的做法是不妥当的。

办公照明设计有哪些标准和要点

在办公楼设计的过程中,灯光照明这块也是需要注意的,以下是罗列的关于照明部分的注意点: 

1.办公时间几乎都是白天,因此人工照明应与天然采光结合设计而形成舒适的照明环境。 

2.办公室照明灯具宜采用荧光灯。

3.视觉作业的邻近表面以及房间内的装饰表现宜采用无光泽的装饰材料。 

4.办公室的一般照明宜设计在工作区的两侧,采用荧光灯时宜使灯具纵轴与水平视线平行。不宜将灯具布置在工作位置的正前方。

5.在难于确定工作位置时,可选用发光面积大,亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。

6.在有计算机终端设备的办公用房,应避免在屏幕上出现人和什么物(如灯具、家具、窗等)的映像。

7.理想的办公环境及避免光反射的方法。

8.经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。 

9.会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主。