课程评价
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成绩评定方法:平时成绩(50%)+末考成绩(50%);
平时成绩(50%)= 出勤+课堂表现积分+作业+章节测验;
末考成绩(50%)= 课程设计报告+学习通测验。
每一项说明如下:
章节测验:每次课后有10道练习题,在学习通章节中,不会专门布置,可以用于考试前复习,但计入平时成绩。
课堂表现积分:指课堂中互动题产生的积分,主要是随堂练习的分数。
作业:指课堂作业,即课堂上要求完成的练习,依照正确性,完整性,提交顺序来给分,同一份作业分数会不同。
课程设计报告:要求结课后按规定时间提交,依照报告内容丰富20%,难易程度30%,完整性30%,正确性20%来给分。
学习通测验:最后一次课程考试,由学习通下发主观题即绘图,客观题即选择判断题,一共两份限时完成的试卷,对课程进行考核。

