2.3室内环境中人的常见心理及其在设计中的应用

 

人在室内环境中，其心理与行为尽管有个体之间的差异，但从总体上分析仍然具有共性，仍然具有以相同或类似的方式做出反应的特点，在设计过程中照顾到人的这种心理属性，能使空间环境更赋予人性化（教材图2-5）。

 

(1)领域性

 

领域性是从动物的行为研究中借用过来的，它是指动物个体或群体常常生活在自然界的固定位置或区域，各自保持自己的一定生活领域的行为方式。人在室内环境中的生活、生产活动，也总是力求其不被外界干扰或妨碍。不同的活动有其必需的生理和心理范围与领域，人们不希望轻易地被外来的人与物所打破。

 

领域可分为私人领域和公共领域。私人领域（如房产）可由一个人占领，占有者有权决定准许或不准许他人进入，而公共领域（如餐厅、教材图书馆、开式办公区等）不能由一个人占有，任何人都可以进入。对设计师而言，应当解决如何在公共领域建立半私人领域的问题，例如，在办公空间设计中，对于开式办公区座位的分隔，可根据具体情况采用高低不等的隔断隔开，也可利用一定高度的植物进行分隔等，使人从心理上感到自己的人身空间或者私人领域并未受到侵扰（教材图2-6）。

 

(2)个人空间

 

每个人都有自己的个人空间，这是直接在每个人周围的空间，通常是具有看不见的边界，在边界以内不充许进入。只有当设计的空间形态与尺寸符合人的心理时，才能保证空间合理有效地被利用。

 

室内环境中个人空间常需通盘考虑与人际交流、接触时所需的距离。人类学家爱德华·「.霍尔根据人际关系的密切程度和行为特征把人际距离分为四种：密切距离、个体距离、社交距离和公共距离，见教材表2-6。

 

在办公空间设计中，利用人际距离的特征来合理布置座位，能充分照顾到员工的心理感受。例如，适当的座次安排能充分发挥交谈人员的最佳信息传播功能，实现双方语言和非语言沟通的最佳效果，因为在不同的座位对应关系下，谈话者的心理感受是不一样的。

 

交流时位置的差异会给人带来不同的心理感受。同样，人与人之间距离的远近，也体现了一定的心理尺度。

 

(2)私密性

 

领域性主要在于空间范围，私密性则更涉及在相应空间范围内包括视线、声音等方面的隔绝要求。人在工作时有一定的活动空间范围，其设计是否合理直接关系到人的工作效率。例如，开式办公空间适合于工作人员的互相沟通，自我约束，形成高效的工作氛围。然而，涉及个人具体的工作空间的设计时，要考虑到其具体工作活动的空间范围、行为方式、安定感、私密性。在自动化的办公室里，人与设备的关系不是对立的，时时应考虑人的心理承受度，即伏案工作时为独享空间，抬头或站立时又可与同事沟通和交流，共享公共空间（教材图2-7）。科学工作者对屏风式办公桌挡板的高度进行了深入研究，提出了330mm的标准尺寸，那这尺寸是怎样得出的呢？

 

①当你坐着面向前方时，视线不会受阻挡，容易与人进行交流。

②当你面向台面工作时，感受不到外界的视线，增强了个人私密性。

③当你站起来时，挡板顶端正好到达人的肘部，使人与人之间容易交流。

虽然仅仅是尺寸的问题，但是经过人体工程学的研究设计与制造，就可以使人在办公室里感受不到压迫感。