职业生涯规划，也称职业生涯设计，是指一个人对其一生职业发展道路的设想和规划，是在对自我和内、外部环境因素进行综合探索分析的基础上，通过对个人未来职业发展目标以及如何实现目标的有效规划，以实现个人职业发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的规划设计。这种设计并不是凭空想象，而是建立在对自身和社会充分了解和正确认识的基础上的。职业生涯规划最基本的内容包括设定职业生涯目标、表明职业意向、分析职业素质、确定职业选择。

职业生涯规划概述

（一）职业生涯规划的含义

职业生涯规划(career planning)又叫职业生涯设计，是个人对所从事的职业进行自我计划和管理的过程。具体来说，职业生涯规划是指个人根据主体优势、能力水平、兴趣爱好和职业倾向等，结合时代特点、制约因素和机遇条件，为自己确立最佳的职业奋斗目标，并根据目标有效选择职业道路，确定教育、培训和发展计划，确定行动方向、行动时间和行动顺序的过程。

（二）职业生涯规划的类型

（三）职业生涯规划的基本要素

1.认识自我

2. 分析环境

3. 确定职业目标

4.确定成功标准

5.确定目标实现策略

二.大学生进行职业生涯规划的意义

（一）有利于整合大学生身边的资源，促进大学生个体的可持续发展

（二）有利于平衡社会职业对人才的需求，实现人才最优配置

（三）有利于稳定人才市场，减少人才流动和人力资源损耗

三.大学生职业生涯规划中应避免的几个误区

（一）把职业生涯规划当做谋取工作的手段

（二）用计划和变化来否定职业生涯规划的可行性和科学性

（三）认为职业生涯规划与低年级大学生没有关系

（四）认为只有想成就大事业的人才需要进行职业生涯规划