ERP沙盘模拟对抗实训课程借助沙盘模具，基本再现了生产型企业经营管理的过程，将企业的主要部门和工作对象制作成电子虚拟模型，将企业经营过程设计为一系列简化规则，让受训者担任企业总经理、财务总监、市场总监、生产总监、采购总监等职务。

通过学生参与电子沙盘、模拟经营、对抗演练、教师评析、学生感悟等实训环节，其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想，ERP沙盘模拟这样就将“生产制造企业”搬进了课堂。

ERP沙盘模拟是一种“体验式”、“互动式”“趣味性”等全新的教学手段和方法，学生作为课堂教学活动的主体，老师作为引路人，这是针对传统教学方法的创新改革，也顺应现在创新创业浪潮的发展。该课程既能让受训者全面学习、掌握经济管理知识，又可以充分调动受训者学习的主动性与参与性，让受训者身临其境，真正感受一个企业经营者直面市场竞争的精彩与残酷，承担经营的风险与责任。这是学生了解并认识企业经营的最佳途径，对学生开放及寻找职业兴趣点有很大的帮助，让学生理论联系实际，能够用理论知识去实践于企业模拟中，决策更具有明确性，有利于教师指导，并由此综合提升受训者经营管理的素质与能力。

ERP沙盘模拟和现实中的企业并不是完全一样的，我们在课程中不能过分追求模拟企业和现实中企业一致。ERP沙盘模拟是把企业内外部环境简化成一系列规则，为了操作运营流畅，把所得税，管理费、原料采购等一些事项简化设置，只要受训者熟悉掌握处理问题的思维角度，这样处理问题的方法是科学合理即可。在实训课程中，要把握住主次问题，而不是钻牛角尖。