大学生涯规划与职业发展

魏超 等

目录

  • 1 大学生涯与职业发展
    • 1.1 生涯规划是什么
    • 1.2 为什么要进行大学生涯规划
    • 1.3 大学生涯的主要任务
  • 2 职业生涯规划概述
    • 2.1 职业生涯规划的基本概念
    • 2.2 职业生涯基本型态
    • 2.3 职业生涯成功的基本法则
    • 2.4 职业生涯规划的基本理论
  • 3 职业特质探索 上
    • 3.1 自我探索概述
    • 3.2 职业价值观及其初步澄清
    • 3.3 职业兴趣探索
  • 4 职业特质探索 下
    • 4.1 职业性格的探索方法
    • 4.2 MBTI职业性格分类系统
    • 4.3 职业能力倾向的探索方法
    • 4.4 职业能力倾向分类模型
  • 5 职业社会探索
    • 5.1 认识职业社会的维度与方法
    • 5.2 职业分类及基本能力要求
    • 5.3 走近职业社会 （上）
    • 5.4 走近职业社会（下）
  • 6 大学生涯决策
    • 6.1 决策的相关概念
    • 6.2 决策风格与决策类型
    • 6.3 大学生常见的生涯决策问题
    • 6.4 课外学业规划
    • 6.5 有效决策的过程与方法
  • 7 大学生涯规划的制定与实施
    • 7.1 大学生涯规划的主要原则
    • 7.2 大学生涯规划的基本步骤
    • 7.3 大学生涯规划的常用方法
    • 7.4 大学生涯规划的实施
  • 8 职业素质拓展
    • 8.1 职业素质拓展
  • 9 阅读
    • 9.1 阅读
  • 10 问卷调查
    • 10.1 问卷调查
职业性格的探索方法
  • 1 学习目标
  • 2 视频
  • 3 章节测验

通过本章学习，你需要掌握和了解以下问题：

1.MBTI职业性格分类维度；

2.职业能力倾向的探索方法；

3.职业能力倾向分类模型。