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徐双敏 等
目录
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1 第一章 绪论
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1.1 导语
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1.2 “行政”概念界定
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1.3 “行政管理”概念界定
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1.4 “行政管理学”的产生和发展
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1.5 行政管理学在中国的传播和发展
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1.6 章节测验
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2 第二章 政府职能
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2.1 政府职能是什么？
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2.2 政府职能体系的基本内容
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2.3 政府职能与政府能力的关系
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2.4 政府职能的发展趋势是怎么样的？
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2.5 政府职能如何实现
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2.6 为什么政府职能要转变？
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2.7 新中国政府职能是怎样变化的？
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2.8 中国政府职能转变的主要内容
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2.9 政府职能转变的基本趋势是怎样的？
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2.10 章节测验
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3 第三章 行政组织
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3.1 你了解行政组织吗？
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3.2 行政组织有哪些构成要素
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3.3 行政组织可以分成哪些种类
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3.4 行政组织结构有哪些模式？
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3.5 什么是行政组织体制？
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3.6 编制与编制管理的内涵是什么？
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3.7 编制管理的原则与方法有哪些？
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3.8 章节测验
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4 第四章 政府间关系
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4.1 我们为什么需要地方政府？
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4.2 垂直管理和属地管理
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4.3 过度分权与过度集权
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4.4 传统行政区行政与区域公共治理
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4.5 省际边缘区发展困境
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4.6 章节测验
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5 第五章 政府人力资源管理
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5.1 导语 章节简介
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5.2 政府人力资源管理及其特点
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5.3 西方政府人力资源管理的发展与演变
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5.4 政府人力资源管理分类
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5.5 《公务员法》实施后政府人力资源管理的变化
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5.6 章节测验
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6 第六章 公共财政
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6.1 公共财政的理论基础
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6.2 公共财政的功能定位
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6.3 公共财政的核心要素
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6.4 公共财政体制的中国实践
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6.5 财政资金的专项化
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6.6 章节测验
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7 第七章 政府组织形象管理
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7.1 什么是政府组织形象？
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7.2 政府组织形象的构成要素
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7.3 为什么要进行政府组织形象管理？
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7.4 政府组织形象管理的目标
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7.5 如何对政府组织形象进行评估？
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7.6 章节测验
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8 第八章 行政领导
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8.1 行政领导的含义
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8.2 行政领导者的职位、职权与责任
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8.3 行政领导者的产生方式
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8.4 行政领导者的素质
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8.5 行政领导体制
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8.6 行政领导的方法、方式
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8.7 章节测验
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9 第九章 行政决策
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9.1 导语
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9.2 理性决策模型
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9.3 政府是如何做决策的？
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9.4 行政决策的影响因素
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9.5 章节测验
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10 第十章 行政执行
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10.1 行政执行的必要性及其特点
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10.2 为何需要行政指挥
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10.3 应该怎样进行行政控制
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10.4 行政执行中的行政沟通
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10.5 行政协调如何开展
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10.6 影响行政执行的因素
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10.7 行政执行不合理的后果
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10.8 什么才是好的行政执行
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10.9 章节测验
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11 第十一章 政府绩效管理
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11.1 绩效与政府绩效
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11.2 绩效管理与政府绩效管理
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11.3 政府绩效管理的原则与意义
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11.4 政府绩效指标与指标体系
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11.5 政府绩效评估与反馈
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11.6 章节测验
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12 第十二章 行政监督
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12.1 行政监督概念和类型
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12.2 内部行政监督及其主要形式
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12.3 外部行政监督及其主要形式
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12.4 预防性行政监督及其主要形式
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12.5 章节测验
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13 第十三章 行政改革与发展
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13.1 什么是行政改革？
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13.2 行政改革的条件
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13.3 行政改革的目标
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13.4 行政改革的主要内容
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13.5 行政改革的方式
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13.6 西方行政改革理论与实践
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13.7 中国行政改革
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13.8 章节测验
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14 阅读
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14.1 阅读
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15 问卷调查
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15.1 问卷调查
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