考核方式
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总成绩满分100,包含“平时成绩”与“作业成绩”两部分,“平时成绩”占40%。最终成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格。
(1)平时成绩(40分)
平时成绩40分。包含“课堂表现”和“课堂测验”两部分。课堂表现成绩占10分(依据课堂出勤、课堂练习完成情况、建模合理程度综合评分);课堂测验30分。
(2)期末成绩(60分)
期末成绩按100分核算(最终由教务系统折算)。包含零件图作业4个、装配图作业1个,各20分。
课程目标与考核方式的对应关系
| 课程目标 | 支撑的毕业要求 | 考核方式及权重 | 课程目标 考核权重 | |||
| 平时成绩 | 期末成绩 | |||||
| 课堂表现 | 课堂测验 | 零件作业 | 装配作业 | |||
| 课程目标1 | 指标点5.1 | 约10% | 约15% | 约24% | 约49% | |
| 课程目标2 | 指标点5.2 | 约15% | 约24% | 约12% | 约51% | |
| 考核依据 | 附表1 | 附表2 | 附表3 | 100% | ||
| 考核方式权重 | 10% | 30% | 48% | 12% | ||

