劳动通论

常程

目录

  • 1 专题一：劳动概论
    • 1.1 课程介绍
    • 1.2 劳动的内涵和意义
    • 1.3 马克思主义劳动观
    • 1.4 新时代劳动观
    • 1.5 劳动的意义
      • 1.5.1 教学视频
  • 2 专题二：劳动精神 劳模精神 工匠精神与劳动教育
    • 2.1 劳模精神  劳动精神 工匠精神
      • 2.1.1 教学视频
    • 2.2 劳动教育的概念
    • 2.3 劳动教育的意义
    • 2.4 劳动教育的内容
    • 2.5 劳动教育的途径
    • 2.6 我校开展劳动教育成果展示
  • 3 专题三：马克思劳动价值论与劳动中常见经济现象
    • 3.1 劳动经济学的相关概念
    • 3.2 马克思劳动价值论
      • 3.2.1 教学视频
    • 3.3 劳动力供给与需求
      • 3.3.1 教学视频
    • 3.4 劳动与人力资本投资
      • 3.4.1 教学视频
    • 3.5 工资与收入分配
  • 4 专题四： 劳动中的管理科学
    • 4.1 劳动管理概述
      • 4.1.1 教学视频
    • 4.2 劳动与工作效率管理
      • 4.2.1 教学视频
    • 4.3 劳动与激励管理
      • 4.3.1 教学视频
    • 4.4 劳动调查研究
  • 5 专题五：劳动者社会化与社会保障
    • 5.1 劳动者社会化
      • 5.1.1 视频
    • 5.2 职业与职业流动
      • 5.2.1 视频
    • 5.3 劳动组织
    • 5.4 劳动社会保障
  • 6 专题六：劳动中的法律问题
    • 6.1 劳动法律制度与公平就业
      • 6.1.1 视频
    • 6.2 劳动与劳动基准法
      • 6.2.1 视频
    • 6.3 劳动与劳动合同法
      • 6.3.1 视频
    • 6.4 劳动与劳动争议处理法律制度
  • 7 专题七：劳动者的心理健康
    • 7.1 劳动的心理过程
    • 7.2 劳动的生物节律
    • 7.3 劳动与气质类型的匹配
      • 7.3.1 视频
    • 7.4 劳动效率与心理效应
      • 7.4.1 视频
    • 7.5 劳动与压力管理
      • 7.5.1 视频
    • 7.6 劳动者的心理健康
      • 7.6.1 视频
  • 8 专题八：劳动安全与应急处置
    • 8.1 安全与危险
    • 8.2 常用劳动安全法律
    • 8.3 劳动安全与职业健康
      • 8.3.1 视频
    • 8.4 安全应急逃生
      • 8.4.1 视频
    • 8.5 劳动安全事故责任
      • 8.5.1 视频
劳动与劳动争议处理法律制度

（一）劳动争议处理概述

（二）劳动争议调解制度

（三）劳动争议仲裁制度（如遇“兼职陷阱”，大学生可及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己合法权益）

（四）劳动争议诉讼

    1、仲裁与起诉

    2、诉讼结局