Способ Оценки Данного Курса                                                                      课程考核评价方式

• 期末总评成绩由考勤20% + 平时成绩20%（课堂表现和作业等）+ 期末考查60% 构成。

	所占比例	内容	评定方法
平时成绩 构成：   课堂表现&作业（周测）	20%	学习态度，课堂参与度和活跃度；作业；章节学习完成度等。	1.课堂表现：采用较灵活的计分方式，如根据学习态度和努力程度给予整体印象分；参与投票、问卷、抢答、选人、讨论等课堂活动得到相应积分。积分达38分以上即可得满分。  2.作业（周测）分值计算方法：一学期所有作业成绩的平均分，即：（作业1+作业2+作业3+作业4）/4=作业成绩。 3.章节任务点&章节学习次数完成度：100%
考勤	20%	事假，病假，旷课	1.  事假、病假：请假必须有正规假条，如事发紧急不能提供假条，事后须补上，否则按旷课处理。1次异常（迟到、早退、过期签到）计为 0.5 次出勤；1次请假（事假、病假）计为 0.5 次出勤 2.  旷课：第一次扣5积分；第二次扣 10积分并警告；第三次扣15积分，严重警告；第四次扣20积分，取消此部分20%的分值。
期末随堂考查	60%	口试形式：拼读单词、回答问题、自编小对话、表演情境等