一家著名的公司在面试员工的过程中，经常会让10个应聘者在一个空荡的会议室里一起做一个小游戏，很多应聘者在这个时候都感到不知所措。
在一起做游戏的时候主考官就在旁边看，他不在乎你说的是什么，也不在乎你说的是否正确，他是看你说、听、问这三种行为是否都出现，并且这三种行为是有一定比例出现的。
有一次，群里有人发了一个段子，当大家正嘻嘻哈哈讨论得热火朝天的时候，有位亲戚突然跳出来说，这都是几年前的段子了……
接着，群里鸦雀无声，没有人再接话。隔着屏幕，我都能感觉到尴尬。
还有一次，群里的长辈发了一条消息。没过多久就收到这位亲戚一本正经的回复：这条消息是假的，早就有人发过，已经辟谣了。
然后就没有然后了。
其实，对于长辈转发的这类谣言，晚辈们早已见怪不怪。大家心知肚明，他们转发的初衷，无非是想表达对亲人的关切，提醒大家注意可能存在的危险。因此，对于这种善意，晚辈们都形成一种默契，看破不说破。
相传有一天一对中年夫妻，来到哈佛大学，他们穿着非常朴素、简单。秘书一看他迅速做出了判断：他们不会跟哈佛有任何业务往来的。然后秘书说，“我们校长太忙了，时刻都在忙。”中年夫妻就说，“没有关系，我们可以等他。”然后就没人理他们。秘书心想，我们冷淡了他们，他们一定会迅速地离开。但是没想到他们一直在等，后来这位秘书没有办法，就跟校长说，“您就见一见他们吧，没准见了马上就走了。”校长非常不情愿地见了他们，这对夫妻对校长说，“我们的儿子非常喜欢这所学校，但是很不幸，一年前由于染病去世了，我们想给学校捐一个纪念物。”校长说，“如果每一个喜欢哈佛大学的人去世了，我们都建设一个纪念碑的话，我们哈佛大学岂不成墓地了吗？”然后这对夫妇说，“我们不是要建纪念碑，我们要捐一个建筑物。”校长不但没有被感动，反倒觉得很好笑，反问他们：“你知道哈佛大学的一栋楼多少钱吗？我们的建筑总的价值达到了七百五十万美元。”这对中年夫妻沉默了。
在回去的路上，妻子转过头跟丈夫说，“七百五十万就可以建一所大学，那么何不建一所大学来纪念我们自己的儿子呢？”于是，他们在加州建立了一所新的大学，也就是后来的斯坦福大学。
这对夫妇，丈夫是当时的加州铁路大王、曾担任加州州长的利兰·斯坦福。
哈佛大学的校长由于没有倾听对方全部的信息，主观地做出判断，使哈佛大学失去一个非常好的发展机会。这个故事说明：不能主观臆断，要善于倾听全部的信息。
