任务 撰写述职报告
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述职报告的概念
述职报告是单位或项目的负责人,依据自己的职务要求,向领导或员工如实陈述本人在一定时期内完成工作任务情况的书面报告。
述职报告的作用
利用述职的方式可以对自己前一段的工作实践进行回顾,总结经验、汲取教训,强化职责观念。有利于对领导干部的工作、业务能力、道德品质进行全面细致的考察,有计划地选拔干部,避免任用的主观性。
述职报告的结构

标题
直书式:直接使用文体名称。
全称式:任职期限+所任职务+文体名称。
称谓
向领导或群众述职:使用一般称谓,如“各位领导”“各位同事”等。
向上级领导机关述职:按公文写作的格式规范,写明主送机关。
正文
引言:简要介绍任职情况,如述职者的身份、任职时限、岗位职责、工作主要情况和总体自我评价等。
主体:任职期间的任务,写清述职人岗位职责以及任职的指导思想和工作目标。阐述主要成绩突出任职期间主要成绩以及处理重要问题采取的措施与方法可从德、能、勤、绩、廉几方面陈述。
结尾:对全文的总结,可与开头呼应,也可用一般结束语,如“以上述职,请予审查”“谢谢大家”等。
落款
述职人姓名和日期。
述职报告写作的注意事项
实事求是。既讲成绩又讲失误,既讲优点又讲不足。
突出重点。抓住核心,突出成绩,总结教训。
虚实结合。既有理论观点,也有具体工作。
语言简练。交代情况,叙述过程,不可拖泥带水。
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演练一:假如你上学期被室友们推举为寝室长,并担任至今,试根据寝室长的职责和自己的工作情况写一份述职报告。
演练二:小强毕业参加工作两年来一直很努力,今年他有一个晋升的机会,但是有三个候选人,领导让他们每人进行5分钟述职,择优聘用。

