第五章 体育绩效管理（2课时）

教学目的：了解绩效管理和绩效评估的区别；掌握绩效管理的概念、作用，以及过程与方法；了解绩效管理的发展趋势；熟练运用平衡计分卡绩效管理的方法。

教学重点：体育绩效管理的基本内容；平衡计分卡绩效管理方法

教学难点：平衡计分卡绩效管理方法的综合运用

教学方法与手段：讲授、案例分析，PPT教学

作业形式： 书面案例论证

主要内容：

体育绩效管理概述（1课时）：体育绩效管理的概念，体育绩效管理与体育绩效评价的比较分析，体育绩效管理的作用。

体育绩效管理的基本内容（1课时）：体育绩效管理过程，不同状态下体育绩效管理方法选择。