三、制作简历
个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，是对求职者个人概况、受教育情况、经历、知识、技能等方面的简要总结。简历是行走职场的敲门砖，是个人的名片。一份撰写良好的简历是大学毕业生成功求职择业的助推器。
（一）简历的基本内容
目前流行的主要有以下几种形式：提纲式简历、表格式简历、个性化简历（如名片简历、视频简历）。无论是哪种形式的简历，几大要素一定要齐全。
1.基本信息：包括姓名、性别、出生年月（申请西方国家的公司时，年龄被认为是个人隐私，可以不写）、籍贯、学历、学位、专业、毕业院校、政治面貌、联系方式（电话号码、电子邮箱、QQ号码等）。
2.教育背景：一般从中学写起，中间不间断。按时间的顺序倒着写，先写最近的。想进外企，外语能力显得尤为重要，尤其是进跨国公司，具备良好的外语才能会很受欢迎。如果你参加过校外的特殊训练课程，要填写。
3.实习及实践活动：大学生一般都没有正式的工作经验，但常利用假期等空闲时间勤工俭学、兼职或积极参加各类性质的社团活动。可充分提供在校期间的打工经验、社团经验，说明自己担任的工作、组织的活动以及特长等经验，供招聘单位参考。
4.知识、技能水平：知识结构（主要课程和从事的科研活动）、智能优势、外语和计算机水平以及其他技能方面的证书等。
5.获奖情况：各种竞赛所获奖项、各种资格证书、奖学金和各种荣誉称号等。
6.个人特长和自我评价：对自己进行公正、客观地评价，总结良好的个性品质，主要包括：团结合作精神、创新意识、职业沟通能力、解决问题能力、工作态度和作风、人生态度等。只要是与工作性质有关的才艺，都应在个人简历上列出。对个人专长评价要恰如其分，既不要妄自菲薄，也不要夸大其词。
7.求职意向：需清楚地表明自己的职业倾向，包括地域、行业、具体岗位等。如：北京普通中学的语文老师、企事业单位行政管理工作。以便于招聘单位了解你的志向，从而做出正确的选择。
（二）简历制作采用的形式
1.诚信简历
侧重于表现诚信方面的特质，适用于外企及实力雄厚的国企等。
2.数字简历
把个人在校获奖多、社交能力强、社会实践多等特点，用数字化形式表现出来，如多少数量、多少次、占多少百分比等（避开专业上的劣势）。适用于私人企业。
3.中英文简历
中文为主，英文补充，适用于外企、外贸企业。
4.情侣简历
在简历设计上，把两份简历装入一个大袋里，封面有两人的合影和个性签名，封底是两人在学校的获奖情况，还需要设计共闯未来的誓言等。适应于学校、科研等要求相对稳定的职业岗位。
5.团队简历
指同时推出2－3人的合作简历，重点突出集体力量的优势，如团队成员在校期间的合作项目、技术发明等，使企业认识到捆绑的力量，适用于科研岗位、新建企业。
6.独出心裁简历
有这样一个求职案例：有位女生既没有实践经验，也没有优秀的专业成绩，既不是学生干部、党员，也没有得过任何奖项，只是胆量很大。她就设计了自己独特的简历封面，一个可怜楚楚的小姑娘托着腮帮子，睁着一双大眼睛望着远方，旁边有一句话：鉴于本人硬件、软件都不够突出，本人愿意和应聘单位签订“零工资就业”。这份简历立刻吸引了众多厂家的注意，该女生很快在一家私企找到了岗位。
【案例】尿不湿简历（略）
（三）简历制作要注意的问题及简历投递
1.简洁明了
（1）简洁明了 ：简历上的语言一定要朴实而简洁，用说明性的文字，不要用华丽的辞藻。用最简单的语言来描述你的基本情况和做过的事情。一份简历用一张A4纸完成即可。招聘单位人员对一份简历一般只用一分钟就看完了，再长的简历也不会超过3分钟，内容多反而容易淹没你的闪光点。
2.条理清晰
简历要层次清晰，逻辑严密，没有前后矛盾，没有废话。针对不同的单位或岗位需求，要有针对性展示自己的优势，切忌一份简历走天下。
3.准确无误
一份好的简历一定在用词上、术语上及准确无误的。撰写时反复修改、遣词造句要仔细斟酌，没有错字和错句。用人单位最不能容忍那些错字连篇的简历，如果一页简历有3处错误，那就是你的严禁，这会让人怀疑你的能力或者是做事的态度。简历折叠得皱皱巴巴、有污点，会让用人单位感觉你做事都不用心。
4.事实说话
你的个人工作业绩、实践经历（包括实习单位的名称、代职的岗位等）、培训经验、成功经验等，是你个人价值的直接体现。如果你有过销售经历，最能证明你能力的是你的销售成绩，像“1年内完成多少销售额”、“提前几个月完成当年销售任务”等；证明你管理能力和领导能力的最有力材料是，你管辖队伍的人数，他们获升迁的人数；如果你是主管客户服务和产品的，客户或产品的数量及名称。这些数据让用人立即对你的能力有清晰的认识。
5.简历与求职信补充
限于篇幅，简历不可能完整地把你的能力和潜质全部展现出来，简历只能从某个角度来表现你的优点和能力，从而给人留下深刻印象。为了全面展示自我，可用求职信补充，二者相互印证。
总结：简历制作12句箴言：
1、内容简洁2、消灭错误3、惜墨如金4、措词明确
5、诚实自信6、强调成就7、文如其人8、赏心悦目
9、制作精致10、重点明确11、自己动手12、善用求职信
6.简历投递（实践操作）
推荐投递的网站：
• www.dlgxbys.com/大连高校毕业生就业信息网
• www.lnjy.com.cn/辽宁省高校毕业生就业信息网
• 智联招聘 www.zhaopin.com
• 前程无忧 www.51job.com
• 中华英才网、58同城、赶集网、777招聘等
●课后小结：求职信和个人简历是大学生求职找工作过程中的标签，是获得面试机会的主要参考，简历的个性化设计为就业成功增添砝码。我们在就业的过程中要武装到牙齿，成竹在胸的去面求职中的机遇与挑战。大学生在求职过程中，如果准备阶段是失败的，那么就准备着失败吧！因为求职是一个大的闭环系统工程，我们本科大学生全日制学习了16年来丰富一份个人简历，简历做的成功才有笔试、面试的机会，笔试、面试成功才有试用期的机会，试用期成功才能正式入职，在这个闭环系统中，有一个环节出问题，都可能导致你求职失败！
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课后作业：
1.在网上收集至少五种格式的简历作为资料保留。
2.设计一份求职资料封面。
3.按老师推荐投递的网站，尝试发求职简历。
