三、《报到证》

（一）《报到证》的含义

1、“《报到证》”的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部印制，由省（直辖市、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发。《报到证》有上下两联，上联是《报到证》交报到单位，下联是派遣证存入学生本人档案；

2、纳入国家统招计划的毕业生；

3、丢失可补。提示大家保管好；

4、报到期限一般为一个月。如逾期不报到，用人单位有权拒收。毕业生只有办理了报到落户手续后，用人单位才可以为其办理相关的人事、组织关系手续；实行聘任制和劳动合同制的用人单位才能与毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金；

5、《报到证》只能一人一份，由其它部门印制或签发的《报到证》无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的《报到证》一律作废。

（二）《报到证》的作用

1、《报到证》是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、《报到证》是毕业生到用人单位报到的凭证，凭《报到证》报到以后，方可开始计算工龄；

3、《报到证》是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、《报到证》是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、《报到证》是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、《报到证》证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、持《报到证》到有关部门办理自主创业证及减免有关税费的各种手续；

8、《报到证》是毕业生的干部身份证明。如果没有《报到证》，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。

（三）办理《报到证》的要求及流程

1、办理《报到证》的要求

（1）可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章（签在“用人单位上级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续（在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章）；

（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理，另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》，办理人事代理手续，签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心；

（3）未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

2、办理《报到证》的流程

只要有《就业协议书》，《报到证》自然就有了。

（四）《报到证》补办

一旦《《报到证》》遗失必须补办，其手续是这样：

1、在省级日报上申明作废；

2、本人写出补办申请报告；

3、用人单位出具证明；

4、省毕业生就业指导中心签署意见；

5、到各地大中专学校学生信息咨询和就业指导中心补办。

（五）《报到证》改派

1、原就业《报到证》；

2、原单位同意解除聘用关系的证明材料（退函）；

3、毕业生与新单位签订的就业协议；

4、本人办理改派的申请

5、学校就业主管部门意见；

6、在校保管档案的毕业生，需有学校就业主管部门开具证明。

 

 

 

 

 

 

 

 

●课后小结：按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。希望同学们在就业过程中认真对待就业协议的相关事项。

 

 

●课后作业：

1、签订就业协议要注意哪些问题？

2、就业协议订立的程序有哪些？

3、在网上下载“就业协议书”空表进行模拟填写。

4、报到证的作用是什么？