目录

  • 1 课前需要了解的
    • 1.1 关于我
    • 1.2 课程内容及课程考核比例
    • 1.3 “学习通”成绩权重比例说明
  • 2 第一章 导论
    • 2.1 教学目标及重、难点
    • 2.2 何谓心理?
    • 2.3 何谓心理健康?
    • 2.4 心理健康的标准
    • 2.5 何谓心理咨询?
    • 2.6 《导论》章节测验
  • 3 第三章 大学生自我意识与心理健康
    • 3.1 教学目标及重点、难点
    • 3.2 自我意识的概念及结构
    • 3.3 大学生自我意识发展阶段
    • 3.4 大学生自我意识常见问题
    • 3.5 大学生自我意识的完善
    • 3.6 《大学生自我意识》章节测验
  • 4 大学生人格发展与心理健康
    • 4.1 教学目标及重点、难点
    • 4.2 人格概述
    • 4.3 人格结构-气质和性格
    • 4.4 大学生常见人格偏差与矫正
    • 4.5 《大学生人格心理》章节测验
  • 5 大学生学习心理与心理健康
    • 5.1 教学目标及重点、难点
    • 5.2 大学生学习特点
    • 5.3 大学生学习心理障碍与调适
    • 5.4 大学生学习能力的培养与开发
    • 5.5 《大学生学习心理》章节测试
  • 6 大学生情绪管理与心理健康
    • 6.1 教学目标及重点、难点
    • 6.2 情绪概述
    • 6.3 大学生常见的情绪问题
    • 6.4 管理负性情绪的方法
    • 6.5 理性情绪疗法
    • 6.6 《大学生情绪管理》章节测验
  • 7 大学生人际交往与心理健康
    • 7.1 教学目标及重点、难点
    • 7.2 人际交往的概述
    • 7.3 人际交往的心理效应
    • 7.4 大学生人际交往的原则及技巧
    • 7.5 《大学生人际交往心理》章节测验
  • 8 大学生爱情、性心理与心理健康
    • 8.1 教学目标及重点、难点
    • 8.2 认识爱情
    • 8.3 爱的三角论
    • 8.4 大学生性心理健康
    • 8.5 《大学生爱情、性心理与健康》章节测验
  • 9 大学生压力管理、挫折应对与心理健康
    • 9.1 教学目标及重点、难点
    • 9.2 大学生压力与挫折概述
    • 9.3 大学生挫折的心理防卫机制
    • 9.4 《大学生压力管理、挫折心理》章节测验
  • 10 《大学生心理健康教育》课程满意度调查
    • 10.1 问卷
大学生人际交往的原则及技巧

一、大学生人际交往的原则

人的行为都是在一定观念的指导下进行的,构建良好人际网络需要遵循一些基本原则。

1 真诚

以诚待人是人际交往得以延续和深化的保证。“以诚感人者,人亦诚而应”只要真诚才能使人产生情感的共鸣,获得真正的友谊。

美国学者安德森研究影响人际关系的人格品质,他列出若干描写品质的形容词,让大学生排列出最喜欢和最不喜欢的词

排在序列最前面、喜爱程度最高的六个人格品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实和可信,它们或多或少、直接或间接都与“真诚”有关;

排在系列最后,受喜爱水平最低的几个品质是虚伪、说谎、假装、不老实等也都与“真诚”有关。

2 平等

平等是双方人格上的平等,两个人之间是互相独立的对等关系。平等不仅仅需要双方在情感上的对等,还需要尊重感。

在交往中要尊重别人与自己的不同,尊重他人的独特性,平等交往,才能使彼此感到安全、放松。

3 宽容

每个人都有自己的长处和短处,对朋友,我们有些事情不能太过于斤斤计较、苛求于他人、一味地挑剔和指责对方。

宽容的外在表现为宽容别人,不仅要宽容别人的错处,更要宽容于别人的长处。宽容更为难做到的是“宽容别人的长处”。“一切的不宽容都来源于嫉妒。”

宽容的内在是要宽容自己,只有宽容自己的人才可能对别人宽容。所谓“天下本无事,庸人自扰之。”

宽容不是没有原则的,丧失了原则的宽容是一种懦弱甚至是一种犯罪。“宽容”这一行为本身并不是用来衡量一个人好坏、大度与否的最后标准。因为宽容只有和宽容的对象结合起来才是有意义的,如果宽容是一个罪恶,则那就是对善良和无辜的最大的犯罪。

4 互惠

互惠是指交往双方在满足对方需要的同时又得到对方的回报,这样双方的交往就能继续发展。人与人之间的互动就像坐跷跷板,任何关心帮助和友好的都是相互的过程,如果一方只索取而不给予,交往就很难继续下去。

社会心理学家霍曼斯提出“人际交往的本质是社会交换的过程”,交换的不仅仅是物质,还有情感或者其他东西。

人际交往的发展要在双方需求平衡、利益均等的条件下进行才可以,一味追求所谓“没有任何功利色彩的友情”是不现实的

尽量做到奉献与回报的平衡。付出多了但得到的少,个体会产生不公平感,会终止这种社会交往;相反,总是付出少却得到的多,也会产生内疚感。

二、大学生人际交往的技巧

1 学会赞美别人

虽然人都喜欢听赞美的话,但并非任何赞美都能使对方高兴。能引起对方好感的只能是那些基于事实、发自内心的赞美。相反,你若无凭无据、虚情假意地赞美别人,对方不仅会感到莫名其妙,更会觉得你油嘴滑舌。

因此,交往中应从具体的事情入手,善于发现别人哪怕是最微小的长处,并不失时机地予以赞美,要“言之有物”,赞美之词要具体,让对方感到你的真挚。

2 学会拒绝别人

拒绝的能力往往与自信紧密联系,缺乏自信和自尊的人常常为拒绝别人而感到不安,而且有觉得别人的需求比自己的更重要的倾向。

区分拒绝与排斥。记得你是拒绝请求,而不是排斥一个人

不要感到愧疚。你有拒绝的权利,就像他们有权利要求帮助。有时候拒绝是让他们学会为自己负责。记住,你不需要允许才能拒绝。

3 善于用心聆听

倾听是了解、理解、接受、接纳外部世界的过程。听是人们获取知识的主要途径之一,同时,一个人是否会听还将直接影响其社会交往的能力。倾听从低到高有五个层次。

第一层次是听而不闻:如同耳边风,有听没有到,完全没听进去;

第二层次是假装听:“嗯……喔……好”“好……哎……”略有反应,其实心不在焉;

第三层次是选择性倾听:只听合自己的意思或口味的,与自己意思相左的自动消音过滤;

第四层次是专注地听:某些沟通技巧的训练会强调“主动式”、“回应式”的聆听,以复述对方的话表示确实听到,即使每句话或许都进入大脑,但是否都听出说者的本意、真意,仍是值得怀疑。不仅要听到,还要听懂,更要真正听到对方所表达的情感和感受。

第五层次是同理心的倾听:同理心的倾听的出发点是为了“了解”而非为了“反应”,也就是透过交流去了解别人的观念、感受。同理心的倾听要做到“五到”:不仅要“耳到”,更要“口到”(声调)、“手到”(用肢体表达)、“眼到”(观察肢体动作)、“心到”(用心琢磨)。

4 学会表达与有效沟通

根据沟通专家梅拉宾的研究,人际沟通只有约7%是借助语言来进行的,另外93%是通过非言语信息来进行的,其中38%取决于语音声调,55%依赖于身体语言。

在生活中我们要留心观察和总结那些善于沟通的人的声音、面部表情和身体语言等信息,特别是多去了解自己的姿态语言,有些无意义的身体语言是会分散对方的注意力,影响沟通效果的。