目录

  • 1 课程基本信息
    • 1.1 课程信息
    • 1.2 授课计划
    • 1.3 学习指南
    • 1.4 评价考核
    • 1.5 课程基本信息
    • 1.6 课程满意度调查
  • 2 3D打印技术综述
    • 2.1 模块描述
    • 2.2 模块学习目标/职业能力
    • 2.3 项目1  了解3D打印
      • 2.3.1 任务 1.1  3D打印的产生与发展
      • 2.3.2 任务1.2  3D打印的原理
      • 2.3.3 任务1.3  3D打印的材质
    • 2.4 项目2 3D打印的流程
      • 2.4.1 任务2.1 构建3D模型
      • 2.4.2 任务2.2 打印3D模型
      • 2.4.3 任务2.3 3D模型的后期处理
    • 2.5 项目3  3D打印的技术介绍
      • 2.5.1 任务3.1光固化成型技术(sla)
      • 2.5.2 任务3.2选择性激光烧结(SLS)
      • 2.5.3 任务3.3熔融沉积成型技术(FDM)
      • 2.5.4 任务3.4粉末粘接成型技术(3DP)
      • 2.5.5 任务3.5薄材叠层制造成型(LOM)
    • 2.6 项目4 认识3D打印机
      • 2.6.1 任务1 打印操作流程
      • 2.6.2 任务2 打印机操作界面
      • 2.6.3 任务3 调平台
      • 2.6.4 任务4 换料操作
      • 2.6.5 任务5 打印头堵料处理
      • 2.6.6 任务6 胶水使用方法
      • 2.6.7 任务7 打印机的安全事项
    • 2.7 项目5 切片软件的介绍
    • 2.8 思政小课堂
    • 2.9 综合测试
    • 2.10 学习评价
    • 2.11 成果展示
  • 3 正向三维建模与打印
    • 3.1 任务1 骰子的三维设计与3D打印
    • 3.2 任务2 七巧板的设计与打印
    • 3.3 任务3 杯子的创新设计与切片处理
    • 3.4 任务4 扳手的三维设计与3D打印
    • 3.5 任务5 小镊子的设计与打印
    • 3.6 任务6 钳子的三维设计与打印
    • 3.7 任务7 双头扳手的三维设计与切片处理
    • 3.8 立体坐标系的设计与打印
    • 3.9 硬币托盘的设计与打印
    • 3.10 渐开线齿轮的设计与打印
    • 3.11 螺杆与檬母的设计与打印
    • 3.12 弹簧的设计与打印
    • 3.13 手机壳的设计与打印
  • 4 三维扫描与逆向设计
    • 4.1 逆向工程技术概述
    • 4.2 项目一万向节叉零件扫描与逆向设计
    • 4.3 旋钮零件扫描与逆向设计
    • 4.4 数控加工零件扫描与逆向设计
    • 4.5 万向联轴器零件扫描与逆向设计
    • 4.6 鼠标外形扫描与逆向设计
    • 4.7 电话手表扫描与逆向设计
    • 4.8 大卫雕塑扫描与逆向设计
    • 4.9 汽车零部件扫描与逆向设计
  • 5 轻量化设计
    • 5.1 液压气动马达的轻量化设计
  • 6 3D打印机的组装与维护
    • 6.1 开箱操作与按照流程
    • 6.2 调平及相关平台问题
    • 6.3 SD卡脱机打印操作
    • 6.4 卡料问题解决办法
    • 6.5 更换挤出头
  • 7 模块 2  基于SLS技术制造行星齿轮
    • 7.1 模块描述
    • 7.2 模块学习目标/职业能力
    • 7.3 任务关联与组织实施
      • 7.3.1 任务2.1  行星齿轮的建模设计
      • 7.3.2 任务2.2  行星齿轮的切片设计
      • 7.3.3 任务2.3  行星齿轮的打印与后处理
    • 7.4 巩固训练与创新探索
    • 7.5 思政小课堂
    • 7.6 综合测试
    • 7.7 学习评价
    • 7.8 成果展示
  • 8 模块 4 基于WJP技术制造手机支架
    • 8.1 模块描述
    • 8.2 模块学习目标/职业能力
    • 8.3 任务关联与组织实施
      • 8.3.1 任务 4.1  手机支架的建模与装配设计
      • 8.3.2 任务 4.2  手机支架的切片设计
      • 8.3.3 任务4.3  手机支架的 3D 打印设计与装配
    • 8.4 巩固训练与创新探索
    • 8.5 思政小课堂
    • 8.6 综合测试
    • 8.7 学习评价
    • 8.8 成果展示
  • 9 模块 6  Prusa i3桌面打印机的组装调试与维护
    • 9.1 模块描述
    • 9.2 模块学习目标/职业能力
    • 9.3 任务关联与组织实施
      • 9.3.1 任务 6.1  3D 打印机基本构造认知与理解
      • 9.3.2 任务 6.2   Prusa i3 3D 打印机的组装与调试
      • 9.3.3 任务 6.3  Prusa i3 3D 打印机的维护与维修
    • 9.4 巩固训练与创新探索
    • 9.5 思政小课堂
    • 9.6 综合测试
    • 9.7 学习评价
    • 9.8 成果展示
  • 10 增材制造虚拟仿真实验
    • 10.1 增材制造虚拟仿真实验
    • 10.2 选择性激光烧结打印虚拟仿真实验
  • 11 增材制造模型设计1+X职业技能等级
    • 11.1 增材制造模型设计职业技能等级标准
  • 12 “工业产品数字化设计与制造”技能竞赛训练包
    • 12.1 历年竞赛规程
    • 12.2 竞赛样题
  • 13 模块1  增材制造技术的理解与应用分析
    • 13.1 模块描述
    • 13.2 模块学习目标/职业能力
    • 13.3 任务关联与组织实施
      • 13.3.1 任务 1.2  增材制造技术认知与理解
      • 13.3.2 任务 1.3  增材制造技术需求分析与材质选用
      • 13.3.3 任务 1.4  增材制造建模与后期处理
    • 13.4 巩固训练与创新探索
    • 13.5 学习评价
    • 13.6 成果展示
  • 14 切片软件的应用
    • 14.1 软件安装
    • 14.2 软件介绍
    • 14.3 软件操作
思政小课堂
  • 1 行业资讯
  • 2 匠人匠心
  • 3 增“材”增智
  • 4 拓展阅读

                 增材制造设备操作员入围“最缺工”的100个职业排行



人社部在2022年2月22日的例行新闻发布会上,发布了2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,其中包括了增材制造设备操作员。

△增材制造设备操作员;职业代码6-20-99-00;职业定义是从事增材制造设备安装、调试、维修和保养,及生产操作和运行管理的人员;需求典型城市为宜宾市/昆明市/萍乡市等。

人社部相关负责人表示,与2021年第三季度相比,本期“排行”反映出制造业缺工状况持续,“智能制造”领域缺工程度加大。增材制造设备操作员属于智能制造板块。

2020年5月11日,人社部职业能力司发布了一则“关于对拟发布新职业信息进行公示的公告”,把“增材制造设备操作员”定为新职业!
其主要工作任务:
1.安装、调试增材制造设备;
2.操作增材制造设备进行生产,负责增材制造设备的运行管理;
3.负责增材制造设备的故障排查、设备维修及保养;
4.为客户提供设备操作和日常保养培训;
5.协助客户解决设备常见问题,并收集客户反馈意见建议;
6.分析研究增材制造设备生产过程中的技术问题。

其实,在中国增材制造技术人才招聘信息汇总栏目中,我们可以看出,数百家单位正在大量招聘增材制造专业人才,其中有一部分是操作工,但更多的是模型设计师、软件硬件工程师、材料工程师等。

南极熊3D打印网曾经做过一份中国增材制造人才调查报告显示,中国增材制造行业大概现有从业人士4.5万人,平均月薪9300元,90%的企业主认为招聘增材制造人才很困难。

△2021年8月,南极熊统计的48家增材制造企业员工数量分布情况:30家公司员工人数在100人以内;8家公司为100到200人之间;2家为200到300人之间;3家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;1家为1000到2000人之间


△预计2024年,南极熊统计的48家增材制造企业员工数量分布情况:16家为100人以内;12家为100到200人之间;8家为200-300人之间;4家为300到500人之间;4家为500到1000人之间;3家为1000到2000人之间;1家为2000到5000人之间。

南极熊发现,统计到的48家3D打印企业:

现在增材制造企业的人数总数为9000人,最高的是深圳某消费级3D打印机龙头达1900人。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内现有3D打印企业总人数为4.5万人。
3年内(到2024年),48家企业的员工总数将可达19500人,增长120%。假设本次统计样本,占到国内3D打印领域的20%,那么可以预计国内3D打印企业总人数将达10万人。比现在增加5.5万人。

    △未来3年,统计到的48家增材制造企业需要的人才岗位及数量
    预计3年内需要的增材制造模型设计师数量850人。学历要求基本都是专科以上,50%为本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4200名3D打印模型设计师。

    预计3年内需要的3D打印机械/电气/硬件/产品工艺工程师数量2000人。学历要求基本都是本科以上,10%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印机械/电气工程师。

    预计3年内需要的3D打印软件/算法工程师数量900人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4500名3D打印软件/算法工程师。

    预计3年内需要的增材制造工程师数量820人。学历要求基本都是本科以上,25%为硕士以上,部分要求博士。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达4100名3D打印材料工程师。

    预计3年内需要的增材制造操作/安装/维护/生产人员数量4700人。学历要求基本都是高中以上,35%为大专以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达23500名3D打印机操作/安装/维护/生产人员。

    预计3年内需要的销售人员数量2000人。学历要求基本都是本科以上。假设样本数量占国内总量的20%,那么未来需求可达10000名3D打印销售人员。

    48家参与调研的企业中,有39家增材制造公司填写了人均薪酬一项,工资平均值为9300元/月。

△39家参与调研的3D打印公司月平均工资分布:7家为4000到6000元;14家为6000到8000元;9家为8000到10000元;7家为10000到15000元;2家为15000到20000元

其中16家金属3D打印企业现有员工总数2340人,预计3年内增长到4800人。人才需求,学历都要求本科以上,30%要求硕士以上。