课程管理与考核评价
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课程管理:
主要采取课堂管理与线上管理、老师管理与助教辅助管理等多种形式。
一、课堂要求
1、准时到课,不迟到,不早退;带书,记笔记;可按教师安排就坐。
2、上课前将手机调至静音或关机,课堂言行不影响正常上课;上课不允许带耳机、 吃东西、玩手机、睡觉。
3、上课期间需要暂时离开教室的学生须向老师示意,老师同意后方可离开,离开超过10分钟者,按旷课记。迟到超过10分钟者记为旷课一次。
4、请假必须按各系的规定出具制式请假条,课前交给任课教师,请假不超过3次。(注意:请假超两周以上补交或补办的假条无效。突发事件请假,课前告知老师)
二、成绩构成
课程管理才用考核机制,将课程评价机制,分为平时学习成绩50%与期末卷面成绩50%的管理形式(闭卷考试)。
细化平时成绩评价体系,将平时成绩拆分为,课堂学习成绩、锦城在线学习成绩、课后个人与小组完成作业成绩、阶段考核、课程论文等。
(1)考勤20%
(2)课外作业20%
(3)课程论文30%
(4)阶段测验30%
•特别提示:双合格制(平时成绩与卷面必须都在50分以上)综合成绩60分及以上为合格

