战略管理(2024春)

渤海大学 金彦龙

目录

  • 1 战略管理导论
    • 1.1 战略及其内容
    • 1.2 战略管理概述
  • 2 外部环境分析
    • 2.1 宏观环境分析
    • 2.2 行业环境分析1
    • 2.3 行业环境分析2
    • 2.4 利益相关者分析
  • 3 内部环境分析
    • 3.1 资源分析
    • 3.2 能力分析
    • 3.3 竞争优势分析
  • 4 战略目标制定
    • 4.1 原景与使命
    • 4.2 特色的形成
    • 4.3 战略目标的制定
  • 5 战略层次与战略设计
    • 5.1 公司层战略
    • 5.2 业务层战略
    • 5.3 职能层战略
  • 6 行业类型与战略设计
    • 6.1 新兴行业的战略设计
    • 6.2 成熟行业的战略设计
    • 6.3 零散行业的战略设计
    • 6.4 先进制造业的战略设计
    • 6.5 现代服务业的战略设计
  • 7 企业生命周期与战略设计
    • 7.1 创业期战略
    • 7.2 成长期战略
    • 7.3 成熟期战略
    • 7.4 衰退期战略
  • 8 战略选择与评价
    • 8.1 战略选择的影响因素与方法
    • 8.2 战略评价
  • 9 战略实施
    • 9.1 政策与战略协同
    • 9.2 组织与战略协同
    • 9.3 文化与战略协同
    • 9.4 战略实施与领导者
  • 10 战略控制
    • 10.1 战略失效
    • 10.2 战略控制的原则与类型
    • 10.3 战略控制的过程与方法
  • 11 战略变革与创新
    • 11.1 战略惯性与战略变革
    • 11.2 战略创新
行业环境分析2
  • 1 知识内容
  • 2 练习
  • 3 案例
  • 4 资源下载
  • 5 扩展学习

三、行业关键成功因素分析 


(一) 行业关键成功因素的确定 
    关键成功因素(key success factors, KSF)指的是对企业成功起关键作用的因素。 
(二)竞争态势矩阵(CPM)
    行业关键成功要素评价矩阵分析方法是通过对行业关键战略要素的评价分值比较,展示出行业内各竞争者之间的相对竞争力量的强弱,所面临的机会与风险的大小,为企业制定经营战略提供一种用来识别本企业与竞争对手各自竞争优势、劣势的工具。 
 建立行业关键成功要素评价矩阵可按以下四个步骤进行: 
(1)由企业战略决策者识别行业中的关键战略要素 
    评价矩阵中一般要求3~15个关键战略要素。具体由战略决策者通过研究特定的行业环境与评价结论,针对与企业成功密切相关的要素达成共识。在分析中常见的关键战略要素有市场份额、产品组合度、规模经济性、价格优势、广告与促销效益、财务地位、管理水平、产品质量等等。 
(2)确定权重 
     对每个关键战略要素确定一个适用于行业中所有竞争者分析的权重,以此表示该要素对于在行业中成功经济的相对重要性程度。权重值的确定可以通过考察成功竞争者与不成功部分者的经营效果,从中得到启发。每一要素权重值的变化范围从0.0(最不重要)到1.0(最重要);且各要素权重值之和应为1。 
(3)关键战略要素力量强弱评价 
    对行业中各竞争者在每个关键战略要素上所表示的力量,相对强弱进行评价。评价的分数通常取为1,2,3,4。依次为1表示最弱,2表示较弱,3表示较强,4表示最强。评价中必须注意各分值的给定应尽可能以客观性的资料为依据,以便得到较科学的评价结论。 
(4)计算结果 
    将各关键战略要素的评价值与相应的权重值相乘,得出各竞争者在相应战略要素上相对力量强弱的加权评价值。最后对每个竞争者在每个战略要素上所得的加权评价值进行加总,从而得到每个竞争者在各关键战略要素上力量相对强弱情况的综合加权评价值。这一数值的大小就揭示了各竞争者之间在总体力量上相对强弱情况。 
四、战略集团分析 
(一)战略集团的概念 
所谓战略集团,是指某一个行业在某一战略方面采用相同或相似战略的各公司组成的集团。 
(二)战略集团的划分 
(三)战略集团间的竞争 
     下列四个因素决定着一个产业中战略集团之间的竞争激烈程度。 
 1. 战略集团间的市场相互牵连程度。 
 2.战略集团数量以及它们的相对规模。 
 3.战略集团建立的产品差别化。 
 4.各集团战略的差异。