目录

  • 1 课程简介
    • 1.1 课程内容及考核方式简介
  • 2 认识演讲,说话就是生产力
    • 2.1 演讲的恐惧从何而来
    • 2.2 为什么你一定要会演讲
  • 3 演讲有套路,但要显得没套路
    • 3.1 讲故事——演讲的利器
    • 3.2 TED演讲的奥秘
  • 4 赢在初印象,打造个人社交名片
    • 4.1 优质社交名片——自我介绍
    • 4.2 人际关系的润滑剂——赞美
    • 4.3 闲聊力
  • 5 深层沟通,和谁都能聊得来
    • 5.1 有效提问
    • 5.2 聆听——走向深层沟通
  • 6 拒绝语言暴力,高情商聊天术
    • 6.1 非暴力沟通
    • 6.2 你是怎样的沟通风格
人际关系的润滑剂——赞美

 


【本节知识清单】

1、为什么要赞美?不如问问,为什么不赞美?真诚、得体的赞美是人际关系的润滑剂。从心理学上讲,没有人可以拒绝赞美,再拙劣的奉承之词,人们一方面觉得言过其实,另一方面仍然会从内心感到愉悦。

2、赞美别人,是让别人舒服的过程,让别人舒服的程度,也能决定你的高度。

3、赞美的本质是发现对方身上隐秘的优点,是对对方眼中理想自我形象的支持与肯定。

4、许多人认为赞美的话应该具体,才显得真诚,但即使是赞美之词,例如“你的穿着很有品味”等,也是一种价值性评价,在多数情况下,人们不喜欢被评价。

5、为了尽可能避免随意评价别人,将赞美的具体的话,换成抽象感受会令人感觉更加自然,例如:“你穿的穿着很有品味”,换成“每次看到你,我都感觉心情愉快”,“你办事真靠谱”,换成“事情交给你,我总能放一百个心”。

6、从抽象到具体的好处在于,表达自己的心情是很自然的事情,不会令你觉得尴尬。同时,别人即使不同意你的观点,却很难否定你的感受,只能对你的溢美之词照单全收。

7、赞美无需刻意,可以隐藏在表达中,例如“像你这样能力出众的人,肯定不会担心演讲那种场合”、“这个表格很复杂,不过对于你这样的高手,就完全不是问题”。