劳动和工资
-
1 内容要点
-
2 章节测验
上一节
下一节
劳动供给是指劳动者所提供的一定劳动(工作)或服务的时间数
劳动与闲暇
它涉及到消费者对其拥有的既定时间资源在劳动和闲暇两个方面的分配→实现效用最大化
无差异曲线分析法可以找到消费者的时间资源在闲暇和劳动供给之间的最优分配组合(均衡点)

劳动供给曲线
1、劳动供给曲线由这些均衡点推导出来
特点:在b点以下的部分是正常的向右上方倾斜的曲线(劳动价格上升时劳动供给增加),而在b点以上供给曲线是“向后弯曲”的,即向左上方倾斜(劳动的价格上升时,劳动的供给非但不上升,反而下降)
产生原因:
正常,向右上方倾斜 → 替代效用(用劳动替代闲暇,闲暇代价(价格)高)
“向后弯曲”向左上方倾斜 → 收入效应(工资率较高,较少的劳动也能获得相同的收入)
2、引起劳动供给曲线位置变化的因素
非劳动收入 社会风俗的变化会影响劳动供给 人口
劳动的市场供给曲线及均衡工资
1、劳动的市场供给曲线:完全竞争→所有消费者的劳动供给曲线水平相加得到
2、均衡工资:劳动的市场供给曲线与需求曲线交点对应的工资水平

