第五节   管理的教育方法

一、教育方法的实质和任务

     （1）实质：按照一定的目的、要求对受教育者从多方面施加影响的一种有计划的活动。

     （2）管理工作的任务：不断地提高人地政治思想素质、文化知识素质、专业水平素质。

二、教育的主要内容 

      （一）教育的目的:提高人的各方面的素质 

      （二）主要内容

      （1）人生观及道德教育

      （2）爱国主义和集体主义教育

      （3）民主、法治、纪律教育

      （4）科学文化教育

      （5）组织文化建设

      （组织文化：组织员工在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有的价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在组织文化建设的指导思想上，必须突出管理的人本原理，坚持“以人为本”的原则）

三、教育的方式 

      应少采用被动的讲授教育，而多采用主动的小组讨论、现场实习、和体验实习等方法。