新教师助讲培养项目简介：

 新教师助讲培养工作由教师教学发展中心开展，每年一届。

 1、助讲培养对象：

（一）新聘用到我校工作的无高校教学经历（含理论教学和实验、实践教学）的在岗教师。

（二）高校教学经历不足3年（含非教师岗转岗到教师岗不足3年），年龄在35周岁（含）以下，未接受过助讲培养的在岗教师。

（三）连续三年课堂教学质量评价成绩位居所在学院后5%且年龄在40周岁（含）以下的青年教师。

（四）其他经学校认定需参加助讲培养的青年教师。

2、培训流程和考核要求：

1）9月教发中心发通知——>学院为青年教师助讲培养对象配备导师——>10月教发中心召开青年教师助讲培养师徒见面会，培养正式开始（配导师和参加教发中心的讲座和上课等不用等教发中心通知自入校起即提前参加，所积累学分有效）。

2）青年教师根据文件要求完成各项培训内容。

3）次年6月教发中心发通知，学员、导师和学院根据通知、文件要求进行考核。学员按要求提交材料到学习通作业或学院。教发中心在导师和学院考核意见的基础上开展集中教学能力考核，测试通过的学员，审核材料无误后颁发证书。