旅游心理学
安卿
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1 第一篇 绪论
1.1 绪论
1.1.1 旅游心理学的产生和发展
1.1.2 旅游心理学研究的对象和任务
1.1.3 旅游心理学研究的意义和方法
2 第二篇 旅游者心理
2.1 第一章旅游知觉
2.1.1 感知觉的概述
2.1.2 旅游中的社会知觉
2.1.3 对旅游条件的知觉
2.1.4 讨论实践
2.2 第二章 旅游动机
2.2.1 旅游动机的功能和类型
2.2.2 产生旅游动机的内部条件
2.2.3 影响旅游动机的外部条件
2.2.4 旅游动机的主要理论
2.2.5 旅游动机之互动教学
2.2.6 讨论测验
2.3 第三章 旅游者的态度
2.3.1 课程教案
2.3.2 态度概述
2.3.3 影响旅游者态度的因素
2.3.4 游客态度的改变与旅游行为
2.3.5 实践课程
2.3.6 案例测试
2.3.7 旅游者的态度之互动教学
2.4 第四章 旅游者的人格
2.4.1 旅游者的人格
2.4.2 特质理论与类型理论
2.4.3 精神分析理论-弗洛伊德
2.4.4 埃里克森人格发展八阶段
2.4.5 旅游者的人格特征与旅游行为
2.4.6 旅游者人格类型分析
2.4.7 旅游者的人格之互动教学
2.5 第五章 旅游者的情绪情感
2.5.1 课程教案
2.5.2 情绪情感概述
2.5.3 旅游者的情绪和情感
2.5.4 旅游者的情绪情感之互动教学
2.5.5 章节测验
2.6 第六章 旅游者的消费决策
2.6.1 理性决策
2.6.2 有限理性决策
2.6.3 直觉模型
2.6.4 旅游者的购买决策过程
2.6.5 实践课程
3 第三篇 旅游服务心理
3.1 第七章 如何为旅游者提供良好的心理服务(上)
3.1.1 酒店服务中的功能服务和心理服务
3.1.2 前厅服务心理
3.1.3 客房服务心理
3.1.4 餐厅服务心理
3.2 第七章 如何为旅游者提供良好的心理服务(下)
3.2.1 旅游商品服务心理
3.2.2 导游服务心理
3.2.3 旅游者投诉心理
3.2.4 旅游售后服务心理
3.2.5 章节测验
4 第四篇 旅游企业员工心理
4.1 第八章 旅游企业中的人际关系
4.1.1 旅游企业中的人际关系之团体心理拓展训练
4.1.2 人际关系概述
4.1.3 影响旅游企业人际关系的因素
4.1.4 旅游企业人际关系的改善
4.1.5 实践课程
4.2 第九章旅游企业员工的心理保健
4.2.1 员工的心理健康
4.2.2 员工的挫折与心理防卫
4.2.3 心理健康的维护
4.2.4 旅游企业员工的心理保健之团体心理拓展训练
4.2.5 实践课程
5 课程拓展——团体心理训练
5.1 课程教案
5.2 团体心理训练教案
课程教案
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