理解领导的基本含义以及重要性，熟悉领导学的相关理论。掌握影响领导效能的因素，熟悉领导具体方法。借助领导理论和方法，能够分析企业领导遇到的挑战。

为了更好地理解领导，建议学生阅读国内外著名企业家的自传或者传记。通过阅读，获得关于领导的感性认识以及有关材料，有助于理解企业管理中的领导复杂性。

重点

领导效能的复杂性；领导艺术与领导科学的统一。

难点

领导的基本理论，领导方法以及领导未来挑战。

领导科学  领导素质  领导艺术   领导效能

《马云十年》

作者：张刚

出版社：中信出版社，2009年

简介：

1999年的春节，马云在杭州的家中，站在桌子后面，连比画带说，向他的同伴进行了一次3个小时的“演讲”。这距离他的上一次“演讲”已过了4年，4年前，他还是杭州电子工业学院的英语老师。做世界前10名的网站，做一流的电子商务，听众们的眼神里充满了迷茫，凭这十几个人，凑来的50万人民币，怕是“打死也没有人相信”。

2009年，阿里巴巴十周年，期间经历了太多的风雨，而马云也已经45岁。他用充满活力和梦想的十年，改变了全球互联网的格局，创造了电子商务的奇迹，成就了数干万中小企业和创业者的梦想。

本书作者多年来一直跟踪采访马云和阿里巴巴，与数十位阿里巴巴的高管、员工以及马云的朋友进行过深度访谈，试图在这本书里对阿里十年的历程进行全景和深层的展示。

本书不是人云亦云的马云神话，而是以平实的视角，依据翔实的第一手资料，为读者娓娓道来那些关于马云与阿里巴巴的光荣与梦想。

《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》

作者：杰弗里·杨

出版社：中信出版社，2010年

简介：

《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》记录了在富有开创性的数字化商业时代，一位令人羡慕的业界风云人物的经历和生活。乔布斯本人在生活和创业过程中经历的大起大落在本书中有详尽的讲述，对于其工作和人生的诸多变化，《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》作者杰弗里·扬也作了大量前所未有的报道。《活着就为改变世界:史蒂夫·乔布斯传》试图向读者展示一个真实的乔布斯和他缔造苹果帝国的过程。

从小对电子产品的好奇心让乔布斯与他的儿时玩伴沃兹创建了苹果公司，之后因其个性，与身边的好友、女友分道扬镳，最终离开苹果公司。但他的商业生涯并没有结束，对科技的着迷和市场营销的冲动，让他与旧识建立NeXT公司、皮克斯公司，与迪士尼公司合作进军数字电影领域。历经各种挫折之后，他又回到苹果公司，像拯救“濒临灭绝的恐龙一样”把世界的电脑产业带出低谷，并创造出了一个个令人咋舌的革命性的“I”系列产品， imac, ibook, ipod, iphone, ipad……

他似乎拥有无穷尽的意志力和行动力，创造出一个个商业神话和新奇产品，这不仅改变着他自己的现实世界和内心世界，也时刻改变和影响着全球人们的生活方式和对未来科技的认识。

《联想教父：柳传志》

作者：袁征

出版社：现代出版社，2009年

简介：

一个意气风发的年轻人，经历了中国的动荡年代磨去了自己的锐气，在沉默中爆发了自己的力量，用20万元艰难创业，历经20多年披肝沥胆、呕心沥血的经营，造就了举世瞩目的联想集团，柳传志用他的睿智与汗水演绎了一段荡气回肠，跌宕起伏的传奇人生。

本书是迄今为止第一部完整记录柳传志创业历程的图书，生动活泼地展现翔实有趣的细节故事，还原这位传奇色彩偶像的传奇人生 启迪并激励这个伟大时代中国亿万青年的奋斗激情与梦想。

改革开放以来中国第一代企业家柳传志，被称为“联想教父”的他造就了一个行业的神话。 本书侧重于柳传志本人的成长历程，勾勒出立体的、生动的柳传志，展现他百折不挠的毅力、临危不惧的果敢、爱国悯人的情愫、重视人才的柔情、壮志不已的激情、立意高远的眼界等。