一位青年在美国的一家石油公司工作，他所做的工作很简单，就是巡视并确认石油罐有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至旋转台上，焊接剂便自动滴下，沿着盖子回转一周，作业就算结束。

这位青年每天要重复几百次地巡视着这种作业，厌烦极了。有一天他数了一下， 焊接一个石油罐盖滴了39滴焊接剂。他想:如果焊接剂减少一、两滴，是不是能节省点成本?于是他经过一番研究，终于研制出“37滴型焊接机”。

但是，利用这种机器焊接处的石油罐，偶尔会漏油，并不理想。但他并不灰心，又研制出“38滴型焊接机”。这次发明非常完美，公司对他的评价很高，不久便在生产中改用新的焊接方式。虽然每个石油罐只节省一滴焊接剂， 但仅此一项每年即为公司带来了可观的利润。

这位青年，就是后来掌握全美石油业95%实权的石油大王——洛克菲勒。

问题:

1.创新的源泉在哪里?

2.能够对创新过程进行有效的管理吗?