目录

  • 1 第一单元
    • 1.1 管理学概述
    • 1.2 认知管理
    • 1.3 管理者的素质与技能
    • 1.4 理解管理学
  • 2 探索管理理论的形成与发展
    • 2.1 管理理论的形成与发展
    • 2.2 了解古今中外的管理思想
    • 2.3 行为科学管理理论与现代管理理论的发展
  • 3 提升管理道德与社会责任
    • 3.1 理解道德与管理的关系
    • 3.2 道德与社会责任
  • 4 认知管理环境与构建企业文化
    • 4.1 分析企业的管理环境
    • 4.2 构建良好的企业文化
  • 5 制定工作计划
    • 5.1 领会工作计划的内涵
    • 5.2 理解目标管理
    • 5.3 战略性计划
    • 5.4 任务决策与实施
  • 6 组织框架设计
    • 6.1 组织与组织的横向设计
    • 6.2 组织纵向设计
    • 6.3 不同类型的组织结构
    • 6.4 配备组织的人员
  • 7 领导
    • 7.1 领会领导的内涵
    • 7.2 掌握领导特质理论
    • 7.3 灵活运用各种激励论
    • 7.4 沟通概述
    • 7.5 科学有效的沟通
  • 8 控制
    • 8.1 掌握控制的内涵
    • 8.2 把握控制的原则和过程
  • 9 管理创新
    • 9.1 管理创新的内容
    • 9.2 管理创新的组织
道德与社会责任