本章内容概要： 

犯罪心理的形成通常以犯罪动机的产生为标志，随着犯罪动机的变化不断变化。本章以犯罪动机为核心，针对犯罪心理的发展变化过程进行讨论分析，为公安实战工作的犯罪心理分析工作提供科学依据。

学习目标： 

知识目标：掌握犯罪动机的基本内容、故意犯罪与过失犯罪的相关理论，了解在作案过程中犯罪人的心理变化。    

能力目标：理解犯罪动机的基本理论、掌握故意犯罪与过失犯罪的理论、了解不同犯罪阶段中犯罪人的心理变化。

情感目标：从犯罪典型案例剖析中，增强反腐倡廉的警察职业意识。

第一节 犯罪动机

一、概述

动机是需要的产物，是行为的先导，要想了解行为就必须清楚动机，犯罪行为也不例外，犯罪心理学家普遍认为需要和目的之间存在着动机。

（一）什么是犯罪动机

所谓犯罪动机是指驱使行为人实施犯罪行为的心理动因。

（二）犯罪动机的类型

（三）犯罪动机的发展变化

二、故意犯罪心理

（一）概述

一般来讲，主张狭义犯罪动机概念的学者通常认为犯罪动机只存在于直接故意犯罪之中。因为狭义的犯罪动机概念是用犯罪目的标定犯罪动机的，而犯罪目的（行为人对危害结果的希望或者追求）只能存在于直接故意犯罪之中，所以用犯罪目的标定的狭义的犯罪动机自然只能存在于直接故意犯罪之中。

（二）故意犯罪心理构成因素

1.认识因素。

2.意志因素。

3.认识与意志的结合。

（三）常见故意犯罪动机

1.物欲型动机犯罪心理。

2.性欲型动机犯罪心理。

3.报复型动机犯罪心理。

4.情感型动机犯罪心理。

5.信仰型犯罪心理。

三、过失犯罪心理

（一）概述

过失犯罪，指在过失心理支配之下实施的、根据刑法的规定已经构成犯罪的行为。我国刑法第十五条规定“过失犯罪：应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任”。从主观罪过上讲，过失犯罪的主观恶性虽不如故意犯罪严重，但其主观罪过内容的复杂性却并不亚于故意犯罪，而且随着社会的发展，过失犯罪日益增多，过失犯罪给社会带来的危害也日益增大。

（二）心理影响因素

1.主体因素。主要有：一是生理因素。生理因素是过失犯罪行为人因不良生理状态导致过失犯罪的一种主体因素。可以影响到个体出现过失犯罪的生理因素有很多，如疲劳、饮酒、生物节律、年龄和性别、躯体缺陷等；二是间接心理因素。间接心理因素指导致行为人容易发生事故的条件和心理状态。虽然它与过失行为、事故没有直接的因果关系，但是间接心理因素可以影响直接心理原因。容易导致过失犯罪的间接心理因素主要有行为人的心理失调、强烈的情绪波动、不良的个性、自我意识偏差以及良好职业道德的缺失等；三是行为因素。行为因素指导致过失犯罪行为人出现过失犯罪的行为方面的因素。如掌握技能不熟练，导致的事故发生，因为不良习惯导致的过失行为，或是由于缺乏经验对某些潜在危险或已经发生的危险认识不了，而且因为经验不足也会使行为人不能有效的解决问题，无法避免产生危害的结果。

2.主观因素。主观因素就是影响过失犯罪的直接心理因素。一是态度。当行为人对他人或其他事物的态度不端正时，就极易出现不恰当的决定，行动时表现出漫不经心，疏忽大意容易引发过失犯罪，如不负责任，自私对抗，自以为是的态度；二是注意。注意是人的心理活动对一定对象的指向和集中。犯罪过失中，无论是疏忽大意的过失还是过于自信的过失，都是以注意的缺陷为前提的；三是认识缺陷。包括感知觉错误，反应不恰当，错觉的影响，记忆的缺陷，思维的影响，认识的片面性等；四是意志。虽然在过失犯罪中危害社会的结果，并不是行为人一直努力所追求的目的，但是过失行为的产生也离不开行为人意识上的某些缺陷，如意志品质差的人不善于控制自己，表现出轻率畏惧和厌倦的情绪，这样就容易造成疏忽大意的过失，而固执己见、执拗也是消极意志的一种表现，面对周围人的忠告，仍然一意孤行，往往会导致过于自信而引发过失犯罪。

3.客观因素。主要有：一是工具因素。在日常生活和各种职业活动中，经常需要使用到机械设备和工具，这就大大的增加了过失犯罪的可能性和犯罪后果的严重性，许多过失犯罪的发生都与行为人操作工具使用不当或是违反操作规定，不遵守安全制度等因素有关；二是工作环境。不良的工作环境或危险工作环境也容易引发过失行为，如工作环境照明不好，噪音过大，空间设置不合理，空气不流通等都会引发工作者身体或心理上的不适，从而导致过失行为的出现；三是社会环境。作为一种犯罪行为，过失犯罪不可避免会受到社会环境诸多因素的影响，如经济环境、社会管理环境、法律环境、职业环境以及其他的文化舆论、社会风气等社会因素的影响；四是情境因素。过失犯罪案件与犯罪客体的因素也有着密切的关系，如过失犯罪被害人的因素，对犯罪的产生有着很大的影响。在一些事件中，如果没有来自被害人方的过错，则事故完全可以避免。