一家经营良好的公司就像是一个运转正常的机器，员工就像是机器上的部件，不同岗位的员工相互衔接、相互配合，共同为这个机器的正常运转贡献自己的力量。一方面，每个岗位都是不可或缺的。缺少了车铃的自行车，或许还能骑行，但是却存在安全隐患。公司，这个设计精良的大机器，需要每个员工在自己的岗位上发光发热，才可以不断壮大。另一方面，每个员工都应该有奉献与利他的精神。团队协作精神就像是润滑剂，会加速机器的运转速度，提高公司的经营效率。
新媒体文案工作人员一方面要做好文案工作，但如果只做好文案工作，那就显得太狭隘了。这个岗位很重要，它可以指明企业前期的发展方向、总结后期的盈亏经验、串联起整个运营及营销的思路。通过搜索招聘网站的相关岗位可以发现，新媒体文案工作人员的工作职责不仅是文案的写作与投递、内容的策划与编辑，还包括渠道的运营与推广等。笔者将新媒体文案岗位的工作职责概括为三个方面，具体包括文案编辑、策划推广和运营维护。
新媒体文案的工作职责不仅限于新媒体渠道的文案写作及投放、内容策划及编辑，大部分新媒体文案岗位还会被赋予更多的工作职责，如活动策划、渠道推广等。因此，一名全面多能的新媒体文案应该既可以承担起内容策划、构思撰写等相关工作，又能担负起不同新媒体渠道的运营与推广工作。如某知名企业新媒体文案的岗位职责如下：
1、负责第三方平台，如百度、知乎等平台的内容传播、软文推广；
2、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博等手机终端为主）的日常运营及推广工作；
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
4、根据公司或企业的品牌定位及产品风格，对产品进行创意思考及文案策划；
5、善于挖掘产品卖点，厘清产品特色，明确产品优势，对产品进行文案包装;
6、进行广告文案、品牌宣传文案、活动文案等各类营销文案或软文的写作；
7、熟练掌握和运用软文营销等推广方式和抖音、头条号等推送渠道。
