一、领导的定义

领导是领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法，指挥或带领、引导或鼓励被领导者，为实现组织的目标及个人价值而努力的过程。

二、公安领导的定义

为了维护国家安全和社会治安秩序，公安领导者通过科学的领导方法、手段和技术措施（组织、引导、激励、控制、指挥等），在各种环境中系统地影响全体公安民警，依据国家法律和政策，达成公安机关组织目标（保护人民、打击敌人、惩治违法犯罪，营造良好社会治安秩序）的活动过程。

三、公安领导的五要素

领导目标、领导者、被领导者、领导中介、领导环境

公安领导班子建设

要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处；

坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准；（政治过硬、作风踏实、道德品质高尚）

注重培养专业能力、专业精神；

大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部；

一、地方公安机关领导干部应具备的基本条件和资格

(一)具有坚强的党性，坚定的政治立场，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

(二)具有牢固的大局意识和严明的组织纪律性，坚决执行党委、政府和上级公安机关的指示，确保政令、警令畅通。

(三)具有较强的组织管理、指挥能力，能够及时、果断、依法处理复杂的社会治安问题和应对各种突发事件。

(四)具有牢固的群众意识，坚持执法为民，严格、公正、文明执法，善于做群众工作。

(五)具有履行职责所需要的政策理论水平和法律知识。

(六)作风正派，求真务实，廉洁奉公，知人善任，团结同志，有较高的群众威信。

(七)身体健康，能够适应公安工作的要求。