一、观看视频，了解再就业政策的基本特征

二、拓展阅读

德国对失业人员的职业培训工作较重视，投入也很大。这里着重介绍汉堡市第二职业学校的情况。该学校主要对20-50岁的失业者进行职业技能培训，现有工作人员170人。资金主要来源于失业保险基金，由劳动局根据培训人数，每月划拨一次，每年拨款数量在1100万欧元左右。学员有自愿来的，也有劳动局推荐或强迫来的，其中有两个班是在押犯人。培训时间一般为24-26个月，个别为6个月。学员可以自愿选择专业，有8个星期的试用期，期间证明不适合该专业的，要转换其他专业。学习后期，每个人都有3个月的实习期，由汉堡商会或手工业协会发放证书。

      学员在培训期间，不能领取失业保险金，但免交所有培训费用，另外，每月还可以得到400-750欧元的生活费及交通补贴。平均下来，用于每个人的费用为17000-18000欧元。培训结束后，学员可以通过学校推荐、实习企业留用和职业介绍机构等途径寻找工作，实际上，有60%左右的学员经过培训找到了工作。劳动局对培训质量实行监控，主要措施是邀请中立机构进行抽查，作出评估，如果哪一个专业几年达不到规定的就业率指标，就必须停办该专业。如果失业者中断培训的或培训后不能找到工作的，可以附加相关的短期培训