第四节 岗位异常行为识别.
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维序岗位异常行为识别技能
维序员在履行岗位职责过程中,充分利用形态识别技术对以下人群进行
关注,如发现行为异常者,做好岗位间的联动,提示安检通道内其它人员实
施重点检查,必要时上报值班科(队)长。
(一)目光躲闪,不敢正视检查员的;
(二)目光偏执,不关注周围事物的;
(三)不明原因情绪激动的;
(四)表现过于焦虑,不断催促检查员的;
(五)通过问询发现,语言条理不清,含糊迟疑的;
(六)通过问询发现,回答流利,甚至还没问就说了很多的;
(七)通过问询发现,对问题避而不答或有意绕开问题的;
(八)急于插队检查的;
(九)在安检现场徘徊,并窥视检查情况的;
(十)表情不自然或行走不自然,神情紧张的;
(十一)穿着与时令不符的;
(十二)关注特殊人群的检查。
维序岗位技能复习题

